22 พ.ย. 2557 สหภาพแรงงานฟอร์ดและมาสด้า ประเทศไทย เปิดเผยว่าในการเจรจาข้อเรียกร้องเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างต่อบริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ครั้งที่ 3 เมื่อวันที่ 20 พ.ย. 2557 ที่ผ่านมานั้นมีความคืบหน้าคือ หลังจากที่สหภาพแรงงานขอให้ทางบริษัทจ่ายโบนัส ประจำปี 2557 ในอัตรา 9 เท่าของเงินเดือน และเพิ่มพิเศษอีก 50,000 บาท ตามข้อเรียกร้องที่ยื่นไปเมื่อวันที่ 3 พ.ย. ที่ผ่านมานั้น ในการเจรจาครั้งที่ 3 เมื่อวันที่ 20 พ.ย. 2557 ที่ผ่านมาทางบริษัทฯ ได้เสนอต่อสหภาพฯ ที่จะให้โบนัส 5.5 เท่าของเงินเดือน และเพิ่มพิเศษอีก 40,000 บาท

 

นอกจากนี้บริษัทฯ ได้เสนอต่อสหภาพฯ ขึ้นเงินเดือน 5% เพิ่มพิเศษอีก 300 บาท และให้ค่าสาธารณูปโภค ค่าเบี้ยขยันรายเดือน และค่าเบี้ยขยันรายปี 300 บาท ส่วนข้อเรียกร้องอื่นๆ นั้นทางบริษัทฯ จะนำเสนอในการเจรจาครั้งต่อไป

 

อนึ่งข้อตกลงที่ยังไม่บรรลุข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงานฟอร์ดและมาสด้าแห่ง ประเทศไทยกับบริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ที่น่าสนใจก็ยังเหลือเช่น ให้บริษัทฯ กำหนดสัดส่วนของพนักงานประจำต่อพนักงานเหมาค่าแรงในอัตราส่วนพนักงานประจำ 90 เปอร์เซ็นต์ พนักงานเหมาค่าแรง 10 เปอร์เซ็นต์ การให้บริษัทฯ จ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการให้กับพนักงานเหมาค่าแรงเพื่อให้สอดคล้องตามมาตรา 11/1 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เป็นต้น