1 ธ.ค. 2557 สหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย เปิดเผยว่าเมื่อวันที่ 30 พ.ย. ที่ผ่านมาทางสหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ได้บรรลุข้อตกลงสภาพการจ้างฉบับใหม่กับบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย
สืบเนื่องมาจากเมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2557 ที่ผ่านมาสหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ได้ยื่นข้อเรียกร้องเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง และสวัสดิการของบริษัทฯ ให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน ซึ่งสหภาพแรงงานฯ ได้อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 17 แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 โดยข้อเรียกร้องทั้ง 13 ข้อนั้นก็มีอาทิเช่น การขอให้บริษัทฯ ช่วยจ่ายเงินค่าเช่าบ้าน, ปรับขึ้นค่าอาหาร, ปรับขึ้นเบี้ยขยัน, ปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนให้กับพนักงานทุกตำแหน่ง, ขอโบนัสขั้นต่ำ 6 เดือน เป็นต้น
โดยผลการเจรจานัดสุดท้ายนั้นในข้อเรียกร้องโบนัสที่ทางสหภาพแรงงานขอไปที่ 6 เดือนและบวกเงินเพิ่มพิเศษอีกคนละ 50,000 บาท นั้น ทางสหภาพแรงงานและบริษัทสามารถตกลงกันได้ที่ พนักงานที่ได้รับการประเมินเกรด A ได้ 4.5 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 15,000 บาท, เกรด B ได้ 4.25 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 15,000 บาท, เกรด C ได้ 4 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 15,000 บาท, เกรด D ได้ 3.75 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 15,000 บาท และ เกรด E ได้ 3.5 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 15,000 บาท
นอกจากนี้บริษัทฯ ตกลงปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานทุกคนในเดือนมกราคม 2558 พนักงานที่ได้รับการประเมินเกรด A จำนวน 1,200 บาท, เกรด B จำนวน 1,000 บาท, เกรด C จำนวน 900 บาท, เกรด D จำนวน 800 บาท และเกรด E จำนวน 700 บาท
อนึ่งจากข้อมูลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ตั้งอยู่เลขที่ 500/121 หมู่ที่ 3 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง ประกอบธุรกิจในหมวดการผลิตรถยนต์ส่วนบุคคล โดยการผลิตยานยนต์และเครื่องยนต์ มีทุนจดทะเบียน 12,681,870,000 บาท ซึ่งเป็นการลงทุนสัญชาติญี่ปุ่น 100% และในปี 2556 ที่ผ่านมามีกำไรสุทธิถึง 1,697,082,724 บาท
ร่วมบริจาคเงิน สนับสนุน ประชาไท โอนเงิน กรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM" หรือ โอนผ่าน PayPal / บัตรเครดิต (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)