วันที่ 23 เมษายน 2561 เวลา 09.00 น. ณ ศาลแรงงานกลาง ถนนพระราม 4 แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก กรุงเทพฯ
ตามศาลแรงงานกลางนัดฟังคำพิพากษาศาลฎีกา คดีที่บริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด เป็นโจทก์ ฟ้องขอเพิกถอนคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ที่ 69 – 110/2556 และคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ที่ 111 – 406/2556 โดยมีคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ เป็นจำเลย และสมาชิกสหภาพแรงงานเจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย จำนวน 338 คน เป็นจำเลยร่วมในคดี
เนื่องบริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ได้เลิกจ้างลูกจ้าง เพราะเหตุที่ลูกจ้างหรือสหภาพแรงงานเจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทยได้นัดชุมนุม ทำคำร้อง ยื่นข้อเรียกร้อง เจรจา หรือดำเนินการฟ้องร้อง หรือเป็นพยานหลักฐาน หรือให้หลักฐานต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานสัมพันธ์ ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 เป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม โดยได้ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ต่อมาเมื่อวันที่ 6 กันยายน 2556 คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ได้มีคำวินิจฉัยว่า การเลิกจ้างลูกจ้าง (สมาชิกสหภาพแรงงานเจอเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย) ของบริษัททั้งสอง เป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม ฝ่าฝืนตามมาตรา 121 (1) แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ 2518 จึงมีคำสั่งให้บริษัทฯ ทั้งสองรับลูกจ้างกลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิมและจ่ายค่าเสียหายเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายนับแต่วันเลิกจ้างจันถึงวันรับกลับเจ้าทำงาน
ต่อมาบริษัทเจอเนอรัล มอเตอร์ส พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัทเจอเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ได้เป็นโจทก์ ยื่นฟ้องขอฟ้องขอเพิกถอนคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ที่ 69 – 110/2556 และคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ที่ 111 – 406/2556 โดยมีคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ เป็นจำเลยในคดังดังกล่าว ต่อศาลแรงงานกลาง และคดีทั้งสองสำนวน ศาลให้รวมพิจารณาพิพากษาเข้าด้วยกัน ซึ่งในระหว่างพิจารณา ศาลมีคำสั่งเรียกลูกจ้างของบริษัทฯ ทั้งสอง ตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ทั้ง 2 ฉบับ ดังกล่าว รวม 338 คน เข้าเป็นจำเลยร่วม และในวันที่ 29 มิถุนายน 2558 ศาลแรงงานกลาง ได้มีคำพิพากษา คดีหมายเลขดำที่ 3522 -3523/2556 และคดีหมายเลขแดงที่ 1783 -1788/2558 มีพิพากษายกฟ้อง แต่บริษัททั้งสองได้ยื่นฎีกาต่อศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน และศาลแรงงานกลาง ได้นัดฟังคำพิพากษาศาลฎีกา ในวันที่ 23 เมษายน 2561 เวลา 09.00 น. ณ ศาลแรงงานกลาง ถนนพระราม 4 แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก กรุงเทพฯ
อย่างไรก็ตาม กรณีปัญหาของสหภาพแรงงาน เจอเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย มีการละเมิดสิทธิแรงงานเรื่อย และการฟ้องร้องในคดีในครั้งนี้ ก็ถือเป็นความพยายามในการละเมิดสิทธิแรงงานอีกครั้ง จึงขอเชิญสื่อสารมวลชนทุกแขนงให้ร่วมนำเสนอข้อมูลข่าวสารในการปกป้องศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และสิทธิมนุษยชนด้านแรงงาน สหภาพแรงงาน เจอเนอรัลมอเตอร์ ประเทศไทย มา ณ โอกาสนี้ด้วย
สามารถติดตามรายละเอียดได้ตามลิงค์ด้านล่างนี้
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/ASSBMLYOFTHEPOOR/
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/ASSBMLYOFTHEPOOR/posts/1546294088821410
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://prachatai.com/journal/2018/04/76332
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
นายบุญยืน สุขใหม่ 081-5769532
ผู้ประสานงานกลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก กรรมการบริหารสมัชชาคนจนฝ่ายกฎหมายแรงงาน