Skip to main content
x
Prachatai Top Category
แก้รัฐธรรมนูญ
การเมือง
เศรษฐกิจ
สิทธิมนุษยชน
ศิลปวัฒนธรรม
ต่างประเทศ
คุณภาพชีวิต
ความมั่นคง
สิ่งแวดล้อม
ไอซีที
อินโฟกราฟิก
แรงงาน
วารสาร คนทำงาน
กวีประชาไท
สัมภาษณ์
กีฬา
Facebook
X / Twitter
YouTube
TikTok
Podcast
Instagram
Threads
BlueSky
@LINE Official
RSS Feed
สหภาพเผย บ.จอร์จี้ ใช้ ม.75 ต่อ ล่าสุดให้เงินจูงใจลาออก-ให้ไปทำงานที่แม่สอด
1 July 2015
บ.จอร์จี้ ใช้ ม.75 สหภาพรุดถกหวั่นปิดโรงงานหนี
17 June 2015
สหภาพจอร์จี้ลุ้น ครส. อุทธรณ์คำพิพากษา 18 มี.ค.
14 March 2015
ศาลตัดสิน 'ไม่รับ' กรรมการสหภาพจอร์จี้กลับเข้าทำงาน
4 February 2015
สหภาพแรงงาน-บ.จอร์จี้ ไกล่เกลี่ยพิพาทแรงงานได้ข้อตกลงแล้ว
23 December 2014
ศาลตัดสิน 'รับ-ไม่รับ' กลับกรรมการสหภาพจอร์จี้ 4 ก.พ. นี้
11 December 2014
คนงานจอร์จี้ ยื่นข้อเรียกร้องเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง บริษัทยื่นสวน
1 December 2014
โบนัสข้ามปี บ.จอร์จี้ ยื้ออุทธรณ์ไม่จ่ายโบนัสปี 56
19 November 2014
1 ปีผ่านไป... หลังคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าสันกำแพงลุกขึ้นทวงถามสิทธิ
24 September 2014
คนงานจอร์จี้ร้องแรงงานจังหวัด หลังบริษัทให้ 'ยืน' ทำงานแทน 'นั่ง'
16 September 2014
ศาลแรงงานสั่ง บ.จอร์จี้ จ่ายโบนัสค้างจ่ายปี 2556 ให้พนักงาน
7 September 2014
สหภาพแรงงานร่อนจดหมายถึงลูกค้า บ.จอร์จี้ อีกครั้งหลังสถานการณ์ไม่ดีขึ้น
12 May 2014
คำสั่ง ครส. ให้ บ.จอร์จี้ รับกรรมการสหภาพแรงงานกลับเข้าทำงาน
8 May 2014
สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอสัมพันธ์ฯ ระบุคนงานถูกล่ารายชื่อบิดเบือนประเด็น
7 April 2014
พนักงานตรวจแรงงานสั่ง บ.จอร์จี้ จ่ายเงินค้างจ่ายกรรมการสหภาพฯ
3 April 2014
สหภาพสิ่งทอสัมพันธ์ฯ วอน ‘นายจ้าง-ลูกค้า’ ร่วมสร้าง ‘แรงงานสัมพันธ์-ธุรกิจที่เป็นธรรม’ ด้วยการเจรจาพูดคุยกับสหภาพ
21 March 2014
แกนนำสหภาพจอร์จี้ร้องสวัสดิการแรงงาน บริษัทค้างจ่ายเงินเดือนก่อนเลิกจ้างบางส่วน
5 February 2014
ผู้บริหาร บ.จอร์จี้ เลื่อน 'เจรจา-พูดคุย' กับสหภาพแรงงาน
29 January 2014
บ.จอร์จี้ตอบรับสหภาพฯ นัดปรึกษาหารือร่วม 29 ม.ค. นี้
20 January 2014
ฝ่ายบุคคล บ.จอร์จี้ไม่รับหนังสือขอนัดประชุม 'ผู้บริหาร-สหภาพแรงงาน'
9 January 2014
Pagination
First page
« First
Previous page
‹‹
Page
1
Current page
2
Page
3
…
Next page
››
Last page
Last »
↑
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ : การเรียกดูเว็บไซต์ต่อไปแสดงว่าคุณยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา
I agree