12 ส.ค. 2559 นักสื่อสารแรงงาน เว็บไซต์ voicelabour.org รายงานว่า เมื่อวันที่ 8 ส.ค. ที่ผ่านมา ได้มีการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน ระหว่างบริษัทไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด กับ สหภาพแรงงานบริษัทไพโอเนียร์ประเทศไทย โดย มี พ.อ.บุรินทร์ ทองประไพ ฝ่ายเสนาธิการประจำผู้บังคับบัญชา คณะทำงานพิเศษฝ่ายกฎหมาย ผู้แทนจากคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ทำหน้าที่ประธานการประชุม และมี ศิริชัย อัมพวา นายอำเภออุทัย พ.ต.อ.อนุสรณ์ วะผาคำผกก.สภ.อุทัย สมหวัง หมอยาดี ผู้อำนวยการกลุ่มงานประนอมพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้งและพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานร่วมกันไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานในครั้งนี้
ทั้งนี้ พนักงานไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานได้แจ้งเปลี่ยนสถานที่จากเดิมที่ห้องประชุมสวนอุตสาหกรรมโรจนะมาเป็นที่ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลคานหาม แต่ผลการเจรจาก็ยังไม่คืบหน้า โดยบริษัทฯยังคงยืนยันข้อเสนอเดิมคือ เพิ่มเงินค่าท่องเที่ยวประจำปีจากเดิม 600 บาทเป็น 800 บาท และในเรื่องเงินค่าอาหารให้ไปคุยกันในคณะกรรมการลูกจ้าง ซึ่งทางลูกจ้างขอเพิ่มค่าอาหาร 5 บาท และขอกลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิม แต่ยังตกลงกันไม่ได้ จึงได้มีการพักการเจรจาชั่วคราว จนเวลาประมาณ 22.30 น.ทางพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานได้เรียกผู้แทนลูกจ้าง เพื่อมาปรึกษาเนื่องจากมีการร่างข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างไว้แล้วให้ทางฝ่ายบริษัทฯพิจารณา
โดยข้อความในร่างข้อตกลงสรุปได้ดังนี้ 1. บริษัทฯตกลงปรับเพิ่มค่าท่องเที่ยวประจำปีจกเดิม 600 บาทเป็น 800 บาท 2. บริษัทฯจะหารือกับคณะกรรมการลูกจ้างในเรื่องเงินช่วยเหลือค่าอาหาร 3. ข้อเรียกร้องของทั้งสหภาพแรงงานฯและของบริษัทฯที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงให้คงสภาพการจ้างเดิม และ 4. ทางบริษัทฯจะไม่เอาโทษใดๆกับทางสหภาพแรงงานและให้สมาชิกทุกคนที่นัดหยุดงานกลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิม
นักสื่อสารแรงงาน รายงานด้วยว่า ผู้แทนบริษัทฯกลับขีดฆ่าข้อที่ 2 และข้อที่ 4 ทิ้ง ทางผู้แทนลูกจ้างเสนอให้ข้อตกลงมีผลเพียง 1 ปี และยืนยันให้กลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิม จนเวลาประมาณ 24.00 น.ได้มีการประชุมร่วมกันอีกครั้งจนเวลาประมาณ 01 .30 น.จึงได้ข้อยุติโดยข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างมีข้อความโดยสรุปไม่ต่างจากฉบับร่างมีเพียงข้อที่ 4 ที่ทางบริษัทฯยินดีจ่ายค่าจ้างให้ในระหว่างที่บริษัทฯยังไม่ได้เรียกเข้าทำงานซึ่งทางบริษัทจะให้ทางหัวหน้างานประสานงานเรียกกลับเข้าทำงาน
จากนั้นในเช้าวันที่ 9 ส.ค.ที่ผ่านมา ทางสมาชิกสหภาพแรงงานได้สลายการชุมนุม และได้มีการจัดกิจกรรมชี้แจงผลการเจรจาและพบปะสังสรรค์โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานมารวมตัวกันประมาณ 800 คนโดยทุกคนพอใจข้อตกลงฉบับนี้ เนื่องจากทุกคนเห็นว่า การที่บริษัทฯยื่นข้อเรียกร้องสวนทางต่อสหภาพแรงงาน และใช้สิทธิปิดงานหวังให้สมาชิกสหภาพแรงงานฯ ไม่มีค่าบำรุงจ่ายจนในที่สุดสหภาพแรงงานก็จะไม่สามรถดำเนินกิจกรรมต่อไปได้ แต่การมีข้อตกลงฯแบบนี้อย่างน้อยสหภาพแรงงานก็ยังคงสามารถดำเนินกิจกรรมต่อไปได้
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ร่วมบริจาคเงิน สนับสนุน ประชาไท โอนเงิน กรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM" หรือ โอนผ่าน PayPal / บัตรเครดิต (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)