คนทำงานในมหา'ลัย | ถอดรหัสจัดตั้ง EP.02

กับคำถามที่ว่าทำไมการรวมกลุ่มจัดตั้งสหภาพแรงงานของอาจารย์พนักงานมหาวิทยาลัยยังไม่เกิดขึ้นเช่นเดียวกับในต่างประเทศนั้น เรามีโอกาสได้พูดคุยกับ 'ภิญญพันธุ์ พจนะลาวัณย์' อาจารย์ประจำคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง วิเคราะห์ถึงอุปสรรคของการรวมกลุ่มจัดตั้งและคุณประโยชน์ของการมีสหภาพแรงงาน โดย ภิญญูพันธุ์ เน้นถึงผลกระทบที่ตามมาของการนำมหาวิทยาลัยออกนอกระบบของรัฐบาลในอดีต คือ การปรับสถานภาพจากข้าราชการเป็นพนักงาน การใช้สัญญาจ้างระยะสั้นและแตกต่างกันในหมู่อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏ และการอยู่ภายใต้กฎหมายที่จำกัดเสรีภาพในการรวมกลุ่มเจรจาต่อรอง พร้อมทั้งเสนอทางออกสำหรับอนาคต

ร่วมบริจาค สนับสนุนการทำงานของ 'ประชาไท' ร่วมสร้างและรักษาสื่อเสรี Prachatai.com (ไม่มีขั้นต่ำ)

โอนเงิน บัญชีกรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM"

โอนเงิน PayPal / บัตรเครดิต https://PayPal.me/Prachatai (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)

ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่:
เฟซบุ๊ก https://fb.me/prachatai
ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai
LINE ไอดี = @prachatai

แสดงความคิดเห็น

พื้นที่ประชาสัมพันธ์