ที่มาภาพประกอบ: Motivist Japan

19 ก.ย. 2564 กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น เปิดเผยข้อมูลพบว่าร้อยละ 70.8 ของบริษัทเอกชนที่รับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติมาทำงาน ได้ละเมิดกฎหมายมาตรฐานแรงงานในปี 2563

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองญี่ปุ่นระบุว่านับจนถึงเดือน ธ.ค. 2563 มีผู้ฝึกงานข้างต้นอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นกว่า 370,000 คน

เพื่อตอบสนองต่อรายงานและคำร้องขอคำปรึกษาจากผู้ฝึกงาน กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการได้ส่งผู้ตรวจตรามาตรฐานแรงงานลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบบริษัท 8,124 แห่งทั่วประเทศ

การตรวจสอบนี้พบว่าผู้ประกอบการธุรกิจ 5,752 แห่งหรือร้อยละ 70.8 ของบริษัทที่ถูกตรวจสอบละเมิดกฎหมายมาตรฐานแรงงาน ร้อยละ 24.3 ละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ร้อยละ 15.7 ละเมิดกฎหมายโดยบีบบังคับให้ผู้ฝึกงานทำงานนานกว่ากรอบเวลาที่ตกลงกันไว้ระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง และร้อยละ 15.5 ไม่จ่ายค่าทำงานล่วงเวลาให้แก่ผู้ฝึกงาน

ทางกระทรวงวางแผนระบุเพิ่มเติมว่าจะตรวจสอบลักษณะนี้เพิ่มขึ้นและจะออกกฎเกณฑ์ต่าง ๆ หากจำเป็น 

ทั้งนี้ญี่ปุ่นมีโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อเปิดทางให้ผู้ฝึกงานจากประเทศกำลังพัฒนาเข้ามาฝึกฝนด้านทักษะ เทคโนโลยี และความชำนาญระหว่างทำงานในญี่ปุ่น ผ่านองค์การความร่วมมือในการฝึกงานด้านเทคนิคของประเทศญี่ปุ่น (JITCO) 

ก่อนหน้านี้เมื่อช่วงเดือน เม.ย. 2564 สำนักงานตำรวจแห่งชาติของญี่ปุ่นได้เปิดเผยสถิติว่าในปี 2563 ได้จับกุมหรือดำเนินการอื่น ๆ กับชาวต่างชาติที่มีวีซ่าฝึกอบรมด้านเทคนิค 2,889 คน เนื่องจากถูกกล่าวหาว่ามีส่วนเกี่ยวข้องในอาชญากรรม

ตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้น 786 จากปี 2562 ซึ่งสูงที่สุดนับตั้งแต่สถิติเริ่มต้นในปี 2555 ทั้งนี้สำนักงานตำรวจแห่งชาติเชื่อว่าการเพิ่มขึ้นนี้สะท้อนถึงจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้านเทคนิคจากต่างประเทศที่เพิ่มขึ้น 

ส่วนจำนวนชาวต่างชาติทั้งหมดที่ตำรวจญี่ปุ่นดำเนินการในข้อหาต้องสงสัยว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับอาชญากรรมในปี 2563 อยู่ที่ 11,756 คน ซึ่งแทบไม่เปลี่ยนแปลงจากปีก่อนหน้า

ที่มาเรียบเรียงจาก
70% of firms with foreign trainees violate law (NHK, 12 September 2021)
Japanese police investigated 2,889 foreign trainees in 2020 (The Japan Time, 8 April 2021)