Submitted on Sun, 2022-03-20 17:24
หมายเหตุประเพทไทยสัปดาห์นี้ ชานันท์ ยอดหงษ์ และต่อศักดิ์ จินดาสุขศรี พูดถึงสิทธิลาปวดประจำเดือน หรือ Menstrual leave ซึ่งกฎหมายแรงงานหลายประเทศในเอเชียอย่างญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน อินโดนีเซีย ถือว่าการลาปวดประจำเดือนถือเป็นการลาป่วยที่ต้องได้รับค่าจ้าง ในขณะที่หลายบริษัทในอินเดียเริ่มนำร่องให้สิทธิพนักงานผู้หญิงลาปวดประจำเดือนด้วย
อย่างไรก็ตามมีข้อโต้แย้งของกลุ่มที่ไม่เห็นด้วยกับสิทธิลาปวดประจำเดือน รวมทั้งเกรงว่าจะนำไปสู่การไม่ยอมจ้างงานผู้หญิง หรือจ่ายค่าตอบแทนไม่เท่ากับผู้ชาย เสียงคัดค้าน ความกังวล และแรงสนับสนุนต่อสิทธิลาปวดประจำเดือนจะมีทางออกอย่างไรติดตามได้ในรายการ #หมายเหตุประเพทไทย #MenstrualLeave
