Published on ประชาไท Prachatai.com (https://prachatai.com)

Home > สตูดิโอเกม ‘ยูบิซอฟต์สิงคโปร์’ ถูกสอบสวนกรณีเลือกปฏิบัติในที่ทำงานและการล่วงละเมิดทางเพศ > สตูดิโอเกม ‘ยูบิซอฟต์สิงคโปร์’ ถูกสอบสวนกรณีเลือกปฏิบัติในที่ทำงานและการล่วงละเมิดทางเพศ

สตูดิโอเกม ‘ยูบิซอฟต์สิงคโปร์’ ถูกสอบสวนกรณีเลือกปฏิบัติในที่ทำงานและการล่วงละเมิดทางเพศ

Submitted by XmasUser on Thu, 2021-08-19 22:37

ภาพปก : โลโกยูบิซอฟต์

ยูบิซอฟต์สิงคโปร์ซึ่งเป็นสตูดิโอย่อยของค่ายเกมดังยูบิซอฟต์ กำลังอยู่ภายใต้การสืบสวนจากกลุ่มเฝ้าระวังในข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ การกีดกันเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน และการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมอื่นๆ ในที่ทำงาน

โลโกยูบิซอฟต์

ยูบิซอฟต์เป็นค่ายเกมยักษ์ใหญ่ค่ายหนึ่งของโลกที่ก่อตั้ง และมีสำนักงานหลักในฝรั่งเศส และมีสตูดิโอย่อยหลายแห่งทั่วโลก รวมถึงในดานัง, โอซากา, เซียงไฮ้, มอนทรีออล และสิงคโปร์ เป็นเจ้าของซีรีส์วิดีโอเกมดังๆ อย่าง Far Cry, Watch Dogs, Assassin’s Creed และเกมซีรีส์ Rainbow Six

สำหรับกรณีเรื่องการกีดกันทางภาษาที่เกิดขึ้นในสตูดิโอสิงคโปร์นี้ ถึงแม้ยูบิซอฟต์จะระบุว่า พวกเขา "มีผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญระดับอาวุโสร้อยละ 40 ของทั้งหมดเป็นชาวสิงคโปร์ หรือคนในพื้นที่" แต่อดีตพนักงานยูบิซอฟต์สิงคโปร์ก็บอกว่ามักจะมีการใช้ภาษาฝรั่งเศสกันในสตูดิโอ ซึ่งสำหรับสิงคโปร์ที่มีภาษาหลักเป็นภาษาอังกฤษ และภาษามาเลย์แล้ว ภาษาฝรั่งเศสถือเป็นภาษาที่พวกเขาไม่คุ้นเคย

TAFEP จะทำการสืบสวนว่าทางยูบิซอฟต์สิงคโปร์ฝ่าฝืน "กรอบการพิจารณาที่เป็นธรรม" (FCF) หรือไม่ ซึ่งกฎ FCF ดังกล่าวนี้ครอบคลุมในเรื่องการกีดกันเลือกปฏิบัติทางอัตลักษณ์ในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการเลือกปฏิบัติจากฐานของอายุ, เพศสภาพ, เชื้อชาติสีผิว, ศาสนา และภาษา นอกจากนี้ องค์กร TAFEP ยังจะทำการสืบสวนข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศที่เกิดขึ้นด้วย ซึ่งถ้าหากพบว่ามีการทำผิดในลักษณะทางอาญาก็อาจจะมีการยกระดับเป็นการให้ตำรวจมาสืบสวน

กรรมการผู้จัดการของยูบิซอฟต์สิงคโปร์ ดาร์ริล ลอง กล่าวว่า ทางสตูดิโอไม่ยอมรับให้มีการคุกคามหรือการกีดกันเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นในบริษัทและได้มีการจ้างวานบุคคลที่ 3 ให้ช่วยตรวจสอบคำร้องเรียน และ "ให้มีการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อทำให้เกิดระเบียบแบบแผนว่าควรจะจัดการกับการกระทำผิดอย่างไร"

หนึ่งในอดีตผู้ทำงานพัฒนาเกมให้ยูบิซอฟต์สิงคโปร์ เล่าว่า ยูบิซอฟต์สิงคโปร์เป็นสถานที่ทำงานที่มีลักษณะการทำงานแบบร่วมมือกันที่ดีมาก ทุกครั้งที่มีการทำงานให้กับโครงการอื่นๆ อย่างเกม Assassin's Creed หรือเกม Immortals Fenyx Rising บางครั้งเป็นแผนกที่ทำส่วนที่ดีที่สุดของเกมเหล่านี้ด้วยซ้ำ แต่คนทำงานที่นั่นกลับไม่ได้รับผลตอบแทนที่ดีเสมอภาคกัน มีการเลือกปฏิบัติการจ่ายค่าจ้างบนฐานของเชื้อชาติสีผิว มีอดีตคนทำงานในสตูดิโอที่สิงคโปร์บอกว่า พวกเขาได้รับค่าแรงน้อยกว่ามากเมื่อเทียบกับสตูดิโอในตะวันตกอย่างยูบิซอฟต์มอนทรีออล

พนักงานยูบิซอฟต์จากสตูดิโอต่างๆ 32 แห่ง ทั่วโลกร่วมกันลงนามในจดหมายเปิดผนึกเมื่อเดือน ก.ค. ที่ผ่านมา เพื่อแสดงให้เห็นถึงการยืนหยัดเคียงข้างการต่อสู้ของกลุ่มพนักงานบริษัทเกมแอกทิวิขันบลิซซาร์ดในเรื่องการปฏิบัติมิชอบและการล่วงละเมิดทางเพศในบริษัท

 

เรียบเรียงจาก

Ubisoft Singapore under investigation for alleged workplace harassment and sexual assault, PC Gamer, 18-08-2021 [1]

The Messy, Stalled Reckoning At An Assassin's Creed Co-Developer, Kotaku, 21-07-2021 [2]

ข้อมูลเพิ่มเติมจาก

https://en.wikipedia.org/wiki/Ubisoft [3]

https://en.wikipedia.org/wiki/Languages_of_Singapore [4]

 

 

ข่าว [5]
แรงงาน [6]
สิทธิมนุษยชน [7]
ต่างประเทศ [8]
ยูบิซอฟต์ [9]
ยูบิซอฟต์สิงคโปร์ [10]
สิงคโปร์ [11]
การกีดกัน [12]
การเลือกปฏิบัติ [13]
สหพันธ์ไตรภาคีเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรมและก้าวหน้าในสิงคโปร์ [14]
TAFEP [15]
วัฒนธรรมในที่ทำงาน [16]
การล่วงละเมิดทางเพศ [17]
ความเหลื่อมล้ำ [18]
ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่เฟซบุ๊ก https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai

Source URL: https://prachatai.com/journal/2021/08/94549

Links
[1] https://www.pcgamer.com/ubisoft-singapore-under-investigation-for-alleged-workplace-harassment-and-sexual-assault/
[2] https://kotaku.com/the-messy-stalled-reckoning-at-an-assassins-creed-co-d-1847336158
[3] https://en.wikipedia.org/wiki/Ubisoft
[4] https://en.wikipedia.org/wiki/Languages_of_Singapore
[5] https://prachatai.com/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7
[6] https://prachatai.com/category/%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99
[7] https://prachatai.com/category/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%A1%E0%B8%99%E0%B8%B8%E0%B8%A9%E0%B8%A2%E0%B8%8A%E0%B8%99
[8] https://prachatai.com/category/%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8
[9] https://prachatai.com/category/%E0%B8%A2%E0%B8%B9%E0%B8%9A%E0%B8%B4%E0%B8%8B%E0%B8%AD%E0%B8%9F%E0%B8%95%E0%B9%8C
[10] https://prachatai.com/category/%E0%B8%A2%E0%B8%B9%E0%B8%9A%E0%B8%B4%E0%B8%8B%E0%B8%AD%E0%B8%9F%E0%B8%95%E0%B9%8C%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%82%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B9%8C
[11] https://prachatai.com/category/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%82%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B9%8C
[12] https://prachatai.com/category/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B5%E0%B8%94%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%99
[13] https://prachatai.com/category/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%9B%E0%B8%8F%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%B4
[14] https://prachatai.com/category/%E0%B8%AA%E0%B8%AB%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B9%8C%E0%B9%84%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B8%B5%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%87%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%82%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B9%8C
[15] https://prachatai.com/category/tafep
[16] https://prachatai.com/category/%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99
[17] https://prachatai.com/category/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A5%E0%B9%88%E0%B8%A7%E0%B8%87%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B8%97%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%A8
[18] https://prachatai.com/category/%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%A5%E0%B9%89%E0%B8%B3