ช่องว่างระหว่างเพศ

คำประกาศสิทธิ: เนื้อหาในเว็บไซต์ (ยกเว้นบทความ) ถือสิทธิโดย "ประชาไท" แต่สามารถนำไปใช้งานได้ตามเงื่อนไข สัญญาอนุญาต Creative Commons (cc) BY-NC กล่าวคือ ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา และไม่ใช้เพื่อการค้า

ประชาไท

ช่องว่างระหว่างเพศ

งานศึกษาทางมานุษยวิทยาเผยให้เห็นว่าทำไม 'ผู้หญิงทำงานหนักกว่าผู้ชาย'

ประธานบริษัทหญิงในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นทำสถิติใหม่ แต่ยังน้อยกว่า 10%

เมื่อ 'ผู้หญิง' ก้าวสู่การเป็น 'เจ้านาย' ในโลกของผู้ชาย: บทบันทึกจากผู้ประกอบการหญิงในทาจิกิสถาน

ILO ชี้คนทำงานทั่วโลก 'ทำงานเหมาะสมกับระดับการศึกษา' เพียงครึ่งหนึ่งเท่านั้น

พนง.หญิงในฌาปนสถานที่สเปน เรียกร้องสิทธิแต่งตัวเหมือน พนง.ชาย

ดูตัวอย่างโครงการเพิ่มสัดส่วน-ส่งเสริมความก้าวหน้า ‘ตำรวจหญิง’ ในต่างประเทศ

ส่องสถานการณ์ตำรวจหญิงในประเทศต่างๆ และการปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศ

ทำไม 'ความเท่าเทียมทางเพศ-การคำนึงถึงมิติทางเพศ' จึงมีความสำคัญในงาน 'ตำรวจ'

บริษัทใหญ่ในเกาหลีใต้เลิกจ้างพนักงาน 18,200 คน ในช่วง COVID-19

หน่วยงานความมั่นคงไม่ใช่ ‘เจ้านาย’ แต่คือผู้ให้บริการสาธารณะ ต้องพร้อมรับผิดต่อประชาชน

ญี่ปุ่นหวังเพิ่ม 'ผู้หญิง' ใน 'การเมือง' ให้มากขึ้น หลังเลือกตั้งล่าสุดมี ส.ส. หญิงเพียง 9.7%

หลายรัฐในสหรัฐฯ หวังเพิ่มสัดส่วน 'ตำรวจหญิง' สร้างความหลากหลายในองค์กรตำรวจ

'เร็งโง' สหพันธ์แรงงานที่ทรงอิทธิพลของญี่ปุ่น เลือกผู้หญิงคนแรกเป็นประธาน

ผลสำรวจคนทำงานเอกชนในญี่ปุ่น พบตำแหน่ง 'ผู้จัดการ' เป็น 'ผู้หญิง' เพียง 8.9%

เผยคนทำงานภาครัฐในญี่ปุ่นตำแหน่ง ผอ. เป็นผู้หญิงเพียง 5.9% เท่านั้น

ผู้หญิงในแอฟริกา 'รายได้น้อยกว่า-ถูกเลิกจ้างมากกว่า' ผู้ชายในช่วง COVID-19

พบผู้หญิงได้รับผลกระทบจากตลาดแรงงานช่วง COVID-19 หนักกว่าผู้ชาย

‘ผู้หญิงมีลูก’ ขาดโอกาสในตลาดแรงงาน

ผลสำรวจ ‘ฟรีแลนซ์’ 170 ประเทศ พบชายมีรายได้มากกว่าหญิง

รายงาน WEF ชี้ต้องใช้เวลาอีก 202 ปี ลดช่องว่างทางเพศในที่ทำงานให้ ‘หญิง-ชาย’ เท่าเทียม

Pages