EASI แพลตฟอร์มส่งอาหารในออสเตรเลียเลิกจ้างไรเดอร์คนหนึ่ง หลังจากที่เขาเคลื่อนไหวเชิญชวนให้ไรเดอร์คนอื่นตระหนักถึงประเด็นความปลอดภัยในการทำงาน

EASI แพลตฟอร์มส่งอาหารในออสเตรเลียเลิกจ้างไรเดอร์คนหนึ่ง หลังจากที่เขาเคลื่อนไหวเชิญชวนให้ไรเดอร์คนอื่นตระหนักถึงประเด็นความปลอดภัยในการทำงาน | ที่มาภาพประกอบ: X99news

29 ส.ค. 2564 มีรายงานข่าวว่าลอวเรนซ์ ตู้ วัย 35 ปี ไรเดอร์ส่งอาหารของแพลตฟอร์ม EASI ในบริสเบน ประเทศออสเตรเลียถูกเลิกจ้างเพราะแจ้งข้อกังวลเรื่องค่าจ้างและความปลอดภัย

โดยสหภาพแรงงานขนส่งแห่งออสเตรเลีย (TWU) ได้นำกรณีเข้าสู่การพิจารณาของคณะกรรมาธิการจ้างงานที่เป็นธรรมของออสเตรเลีย (Fair Work Commission)

ตู้ เริ่มทำงานให้กับ EASI ในบริสเบนเมื่อต้นเดือน มิ.ย. 2564 ถูกเลิกจ้างเมื่อต้นเดือน ส.ค. 2564 หลังจากที่เขาเชิญชวนให้ไรเดอร์คนอื่น ๆ ตระหนักถึงประเด็นความปลอดภัย รวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน

TWU ระบุในแถลงการณ์ว่าหลังจากที่ตู้ได้พูดคุยกับเพื่อนไรเดอร์คนอื่น ๆ ฝ่ายบริหารของ EASI ได้กล่าวหาว่าตู้เป็น ‘คนหลอกลวง’ และอธิบายข้อความที่ตู้ส่งไปยังไรเดอร์คนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยว่าเป็น ‘เรื่องหลอกลวง’

"เมื่อผมพยายามพูดคุยกับคนอื่นเกี่ยวกับค่าจ้างและเงื่อนไขที่ EASI กำหนด และผมได้เพิ่มเพื่อนบางคนบนแพลตฟอร์มการสื่อสารของพวกเขา ผมกลับถูกบริษัทแจ้งว่า 'เราไม่อยากสานสัมพันธ์กับคุณอีกต่อไป' และพวกเขาก็เลิกจ้างผมทันที ไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าก่อน" ตู้ กล่าว

ด้านโฆษกของ EASI ระบุว่าบริษัทไม่ขอแสดงความคิดเห็นใด ๆ

"เรายังไม่ได้รับแจ้งข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับบริษัทของเรากับคณะกรรมาธิการจ้างงานที่เป็นธรรม และด้วยเหตุนี้เราจึงไม่สามารถให้ความเห็นเพิ่มเติมได้ในขณะนี้" โฆษก EASI กล่าว

EASI เป็นแพลตฟอร์มส่งอาหารที่มุ่งเป้าไปที่ลูกค้าชาวจีนในออสเตรเลีย บริษัทก่อตั้งขึ้นในเมลเบิร์นเมื่อปี 2558 หลังจากนั้นได้ขยายไปยังเมืองอื่น ๆ ทั่วออสเตรเลียและทั่วโลก บริษัทมีไรเดอร์ที่เป็นพนักงานมากกว่า 20,000 คน ในออสเตรเลีย และบริษัทมีมูลค่าประมาณ 500 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย EASI ยังระบุว่าแพลตฟอร์มของตนถือครองส่วนแบ่งการตลาดผู้ใช้งานแอปพลิเคชันที่เป็นชาวเอเชียมากที่สุด ในแวดวงการส่งอาหารตามบ้านในออสเตรเลีย

เมื่อเดือน พ.ค. 2564 คณะกรรมาธิการจ้างงานที่เป็นธรรมของออสเตรเลีย ได้ตัดสินว่าไรเดอร์ที่ส่งอาหารให้กับแพลตฟอร์ม Deliveroo ที่ถูกเลิกจ้างคนหนึ่ง ควรได้รับการยอมรับให้เป็นพนักงานประจำไม่ใช่เป็นผู้รับเหมา ซึ่งจะต้องมีการจ่ายค่าจ้างตามเกณฑ์ขั้นต่ำที่ระบุไว้สำหรับอุตสาหกรรมต่าง ๆ ตามกฎหมาย รวมถึงค่าตอบแทนเมื่อลาป่วยหรือลาหยุด แต่ต่อมา Deliveroo ได้ยื่นอุทธรณ์ต่อคำตัดสินดังกล่าว

TWU ระบุว่าจะใช้แนวทางการตัดสินของคณะกรรมาธิการจ้างงานที่เป็นธรรมกรณี Deliveroo ในการต่อสู้ทางกฎหมายของตู้กับ EASI นี้ด้วยเช่นกัน ทั้งนี้ไรเดอร์แอปพลิเคชันดังกล่าวจะต้องจ่ายเงิน 400 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ก่อนเริ่มงานกับบริษัทนี้ และอ้างว่าผู้ขับขี่สามารถถูกยุติการจ้างงาน หากบริษัทพบว่าทำงานให้กับแอปพลิเคชันส่งอาหารรายอื่น และจะต้องปฏิบัติงานตามตารางงานที่เข้มงวด ซึ่งรวมถึงการกำหนดเวลา จะสามารถพักรับประทานอาหารเที่ยงและอาหารค่ำได้เมื่อใด

ผลสำรวจล่าสุดซึ่งจัดทำโดย TWU พบว่าร้อยละ 40 ของไรเดอร์ส่งอาหารระบุว่ารายได้ที่พวกเขารับในรายสัปดาห์น้อยกว่า 15 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อชั่วโมง ซึ่งต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด 

ที่มาเรียบเรียงจาก
Brisbane Easi food delivery driver claims he was fired for raising concerns about pay and safety (Josh Taylor, The Guardian, 23 August 2021)