เชฟโรเลต แจงเปลี่ยนสถานที่ให้คนงานรายงานตัว จาก 'ค่ายทหาร' เป็น 'สนามกอล์ฟ' ยันเพื่อต้อนรับพนักงานที่กลับเข้ามาทำงานอีกครั้ง ย้ำการเปลี่ยนแปลงเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่พนักงานที่เดินทางมารายงานตัวและทางบริษัทฯ

แฟ้มภาพ

6 มี.ค.2561 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า วันนี้ ประชาไท ได้รับแจ้งจาก เชฟโรเลต เซลส์ ประเทศไทย ซึ่งในปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของเจนเนอรัล มอเตอร์ส ส่งหนังสือชี้แจงกรณีเรียกคนงานเข้ารายงานตัวเพื่อกลับเข้าทำงาน โดยระบุว่า

เมื่อวันที่ 4 มี.ค.ที่ผ่านมา ประชาไท รายงานว่า กรณีดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจาก นฤพนธ์ มีเหมือน ได้ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ (ครส.) กล่าวหาว่าบริษัทเจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย จำกัด ไม่จ่ายค่าจ้าง ไม่ให้ทำงาน และไม่มอบหมายงานแก่ลูกจ้าง จำนวน 66 คน แม้ว่าลูกจ้างจะยินยอมตามข้อเรียกร้องของบริษัทแล้ว ซึ่งถือว่าเป็นการกลั่นแกล้งเนื่องจากเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ที่ได้ร่วมยื่นข้อเรียกร้องต่อบริษัท ตลอดจนการเข้าร่วมการชุมนุม ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง ตามมาตรา 121 แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 โดยผู้ร้องได้ขอให้นายจ้างรับลูกจ้างกลับเข้าทำงาน และจ่ายค่าเสียหายรวมถึงสวัสดิการต่างๆ จนถึงวันรับกลับเข้าทำงานพร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี และจ่ายโบนัสปี 2559 และปี 2560

กระทั่งเมื่อวันที่ 7 ก.พ. ที่ผ่านมา ครส. มีคำสั่งที่ 27 – 92/2561 สั่งให้ผู้แทนบริษัท เจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทยจำกัด รับลูกจ้าง จำนวน 66 คน กลับเข้าทำงานและจ่ายค่าเสียหายเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายนับแต่วันที่ 8 พ.ย. 2560 จนถึงวันรับกลับเข้าทำงาน โดยให้บริษัทปฏิบัติตามคำสั่งภายใน 10 วัน นับแต่วันรับทราบคำสั่ง

หมายเหตุ : ประชาไทมีการแก้ไขข้อมูลบางส่วนในย่อหน้าแรก เมื่อเวลา 12.30 น. วันที่ 7 มี.ค.2561 รวมทั้งแก้ไขในส่วนของคำชี้แจงจากเชฟโรเลต เซลส์ ประเทศไทย เพิ่มเติมอีกครั้งในวันที่ 13 มี.ค.2561