รายงาน Ethical Fashion Report 2024 เผย Temu ได้ 0 คะแนนเต็ม 100 ด้าน SHEIN ได้เพียง 20 คะแนน สะท้อนปัญหาใหญ่การละเมิดสิทธิแรงงาน-บังคับใช้แรงงาน พบคนงานถูกบีบทำงานนานถึง 75 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะที่ 89% ของแบรนด์แฟชั่นทั่วโลกยังจ่ายค่าแรงต่ำกว่ามาตรฐานการดำรงชีพ
Tearfund ร่วมกับ Baptist World Aid ได้เผยแพร่ รายงาน Ethical Fashion Report 2024 พบว่าบริษัทอย่าง Temu และ Shein ได้คะแนนในแง่ของการปกป้องคนทำงานและการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ต่ำมาก
รายงานซึ่งสำรวจและให้คะแนน 120 แบรนด์แฟชั่นที่ใหญ่ที่สุดในโลก เผยว่าคะแนนเฉลี่ยของแบรนด์ต่าง ๆ อยู่ที่ 31 จาก 100 คะแนน โดย Shein ได้ 20 คะแนน ขณะที่ Temu ได้คะแนนต่ำสุดที่ 0 คะแนน - ขณะที่ 89% ของบริษัทแบรนด์แฟชั่นทั่วโลก ไม่ได้จ่ายค่าแรงในระดับที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ ในทุกขั้นตอนของห่วงโซ่อุปทาน
รายงานฉบับนี้ตรวจสอบแนวปฏิบัติของอุตสาหกรรมแฟชั่นในด้านสิทธิแรงงานและความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่อุปทาน ให้ภาพรวมที่ครอบคลุมทั้งอุตสาหกรรม
รายงานนี้ถูกจัดทำขึ้นครั้งแรกในปี 2013 เพื่อตอบสนองต่อการเอารัดเอาเปรียบแรงงานอย่างแพร่หลายและการขาดแนวปฏิบัติที่มีจริยธรรม หลังจากเหตุการณ์สลดใจที่อาคาร Rana Plaza ถล่ม ซึ่งเผยให้เห็นสภาพการทำงานในการผลิตเสื้อผ้าและจุดประกายให้เกิดการเคลื่อนไหวด้านแฟชั่นเชิงจริยธรรม
ทั้ง Shein และ PDD Holdings (บริษัทแม่ของ Temu) ถูกกล่าวหาว่ามีการทำงานล่วงเวลาที่มากเกินไปในห่วงโซ่อุปทานของพวกเขา ในกรณีหนึ่ง มีรายงานว่าคนงานของ PDD Holdings ต้องทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน 380 ชั่วโมงต่อเดือน ซึ่งเกินกว่าขีดจำกัดทางกฎหมายของจีน การสืบสวนโดย Public Eye ในโรงงานของ Shein เผยว่าพนักงานทำงานถึง 75 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แม้การทำงานล่วงเวลาอาจเป็นความสมัครใจในบางครั้ง แต่ค่าแรงพื้นฐานที่ต่ำมักทำให้คนงานไม่มีทางเลือกนอกจากต้องทำงานชั่วโมงยาวนานเพื่อให้พอมีพอกิน
Tearfund ยังแสดงความกังวลว่า Temu และ Shein อาจขายสินค้าที่ผลิตภายใต้สภาพการบังคับใช้แรงงาน การสืบสวนของ Bloomberg ในปี 2022 ยืนยันว่าฝ้ายที่ใช้ในผลิตภัณฑ์ของ Shein มาจากภูมิภาคซินเจียงในจีน ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ถูกกล่าวหาว่ามีการใช้แรงงานบังคับที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ โดยเกี่ยวข้องกับชาวมุสลิมอุยกูร์และชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ Temu ก็ถูกระบุว่ามี "ความเสี่ยงสูงมาก" ของการใช้แรงงานบังคับในห่วงโซ่อุปทานของตน ตามรายงานของสมาชิกสภานิติบัญญัติสหรัฐฯ
รายงานแฟชั่นเชิงจริยธรรมปี 2024 ได้ทำการวิจัยบริษัทแฟชั่น 120 แห่งที่ครอบคลุมกว่า 450 แบรนด์ การวิจัยครอบคลุม 5 ส่วน ได้แก่ นโยบาย การตรวจสอบย้อนกลับ ความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ การเสริมพลังแรงงาน และความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม โดยวิเคราะห์ข้อมูลรวม 13,000 จุด
คะแนนของ Temu สะท้อนถึงการขาดความโปร่งใส ซึ่งกำลังกลายเป็นมาตรฐานในอุตสาหกรรมแฟชั่น ห่วงโซ่อุปทานที่ไม่โปร่งใสเป็นปรากฏการณ์ที่ควรเป็นเรื่องของอดีต หากไม่มีความโปร่งใส ผู้บริโภคไม่สามารถรู้ได้ว่าบริษัทกำลังทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อรับประกันสวัสดิภาพของคนงานหรือไม่ การที่ Temu ปฏิเสธที่จะเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานต่อสาธารณะนั้นไม่สอดคล้องกับอุตสาหกรรมที่ผู้บริโภคเรียกร้องความรับผิดชอบมากขึ้นเรื่อย ๆ
Shein แม้จะได้คะแนนสูงกว่า Temu เล็กน้อย ก็ถูกตรวจสอบเช่นกัน คะแนน 20 ของ Shein ยืนยันข้อสงสัย ที่แม้พวกเขาจะสอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมในนโยบายพื้นฐานบางอย่าง แต่ Shein ยังล้าหลังอย่างมากในมาตรการที่จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายสำหรับคนทำงาน แม้จะมีรายงานความยั่งยืน 62 หน้าจาก Shein บริษัทก็ยังคงล้าหลังในการจัดการประเด็นสิทธิมนุษยชนที่สำคัญ
ที่มา:
Temu and SHEIN fall short in addressing labour issues (svenssonprisen.no, 6 November 2024)
