พนักงานขององค์กรแรงงานอย่าง 'สหพันธ์แรงงานขนส่งระหว่างประเทศ' (ITF) เตรียมนัดหยุดงานประท้วงครั้งประวัติศาสตร์ในรอบ 129 ปี ช่วงปลายเดือน ก.ค. นี้ หลังองค์กรเตรียมเลิกจ้างพนักงานถึง 1 ใน 4 แต่ผู้บริหารกลับมีค่าจ้างเพิ่มขึ้น 47% โดยเฉพาะเลขาธิการใหญ่ ITF ที่ได้รับเงินเดือนและสวัสดิการรวมกันถึง 309,000 ปอนด์ต่อปี ซึ่งถือเป็นหนึ่งในค่าจ้างสูงสุดของผู้นำองค์แรงงานทั่วโลก
ช่วงต้นเดือนกรกฎาคม 2025 สหภาพแรงงาน Unite เปิดเผยว่าพนักงานมากกว่า 100 คน ของสหพันธ์แรงงานขนส่งนานาชาติ (ITF) ที่ตั้งอยู่ในลอนดอน ประเทศอังกฤษ จะประท้วงเรื่องแผนการเลิกจ้างและการลิดรอนอำนาจการต่อรองของสหภาพแรงงาน
พนักงาน ITF เหล่านี้ซึ่งเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน Unite ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานชั้นนำของสหราชอาณาจักร กำลังประท้วงหลังจากที่ฝ่ายบริหารของ ITF เริ่มการปรับโครงสร้างทั่วทั้งองค์กรที่รวมถึงการลดพนักงาน 1 ใน 4 ภายในปี 2025 นี้
ผลการลงคะแนนเสียงของพนักงาน 89% เห็นด้วยกับการประท้วง และ 90% เห็นด้วยกับการใช้มาตรการกดดันรูปแบบอื่น โดยมีพนักงาน 89% มาใช้สิทธิลงคะแนน
ทั้งนี้ ผู้บริหารระดับสูงของ ITF กลับไม่ต้องกังวลเรื่องถูกเลิกจ้าง ทั้งที่เงินเดือนของพวกเขากลับพุ่งสูงขึ้น 47% ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา (2021-2024) โดยเฉพาะเลขาธิการใหญ่ ITF ที่ได้รับเงินเดือนและสวัสดิการรวมกันถึง 309,000 ปอนด์ต่อปี (ประมาณ 13.6 ล้านบาท) ซึ่งถือเป็นหนึ่งในค่าจ้างที่สูงที่สุดของผู้นำสหภาพแรงงานทั่วโลก
แม้ ITF จะเป็นองค์กรแรงงาน แต่สหภาพแรงงาน Unit เปิดเผยว่าพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานกลับถูกขู่ว่าจะถูกเลิกจ้าง หากไม่ยินยอมยกเลิกสัญญาเก่าที่ให้สิทธิในการเจรจาต่อรอง แล้วมาเซ็นต์สัญญาใหม่ที่คนทำงานเสียเปรียบกว่า ซึ่งเป็นสัญญาที่ฝ่ายบริหารจ้างบริษัทที่ปรึกษาภายนอกมาเขียนขึ้น
เมอร์เซเดส ซานเชซ (Mercedes Sanchez) เจ้าหน้าที่ภูมิภาคของ Unite กล่าวว่า "วิธีที่ผู้นำ ITF ปฏิบัติต่อพนักงานเหล่านี้เป็นสิ่งที่ไม่จำเป็นและยอมรับไม่ได้เลย ไม่ว่าจะเป็นการลดตำแหน่งงานและการทำลายสิทธิการเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน Unite จะสนับสนุนสมาชิกของเราอย่างเต็มที่จนกว่าจะได้รับความยุติธรรม"
นอกจากนี้ ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ส่วนใหญ่เป็นผู้ชายยังคงปลอดภัย แต่ตำแหน่งงานที่ผู้หญิงทำเป็นส่วนใหญ่กลับถูกเสนอให้ลดเงินเดือนและเพิ่มภาระงาน ทั้งๆ ที่ฝ่ายบริหาร ITF อ้างว่าขาดแคลนเงิน แต่กลับไม่ยอมเปิดเผยข้อมูลการเงินจริงให้สหภาพแรงงาน Unite ตรวจสอบ ปัจจุบันเรื่องนี้ถูกร้องเรียนต่อคณะกรรมการอนุญาโตตุลาการกลางแล้ว
"การลดพนักงานครั้งนี้รุนแรงเกินไป และจะทำให้ ITF ให้บริการสมาชิกได้แย่ลง ควรหาวิธีประหยัดเงินทางอื่นก่อน ไม่ใช่มาตัดงานและบริการแบบนี้
พนักงานจะหยุดงานประท้วงในวันที่ 22 และ 29 กรกฎาคม ส่วนการปฏิเสธทำงานล่วงเวลาและการทำงานตามกฎอย่างเคร่งครัดจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 17 กรกฎาคม หากไม่มีการแก้ไขปัญหา การประท้วงจะรุนแรงขึ้น
ซานเชซ เจ้าหน้าที่ภูมิภาคของ Unite กล่าวเพิ่มเติมว่า "สมาชิกของ ITF เพิ่งอนุมัติแผนงานใหญ่ 5 ปีในการประชุมเมื่อตุลาคม 2024 ที่ผ่านมา แต่การลดพนักงานแบบนี้จะทำให้แผนงานเหล่านั้นทำไม่สำเร็จ หลายแผนกจะถูกทำลายจนเหลือพนักงานแค่คนเดียว การลดงานแบบนี้เป็นการคิดสั้นและทำร้ายตัวเอง"
อนึ่ง สหพันธ์แรงงานขนส่งนานาชาติ (ITF) ก่อตั้งขึ้นในปี 1896 โดยการนัดหยุดงานประท้วงของพนักงาน ITF ครั้งนี้ถือเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 129 ปีขององค์กร ITF ซึ่งปัจจุบันเป็นสหพันธ์สหภาพแรงงานขนส่งระดับโลกที่มีสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 700 แห่งจาก 150 ประเทศ โดยเป็นตัวแทนของแรงงานขนส่งประมาณ 16.5 ล้านคนทั่วโลก ครอบคลุมทุกสาขาของอุตสาหกรรมขนส่ง ตั้งแต่การบิน ท่าเรือ การเดินเรือ การขนส่งทางบก รถไฟ และการท่องเที่ยว
ที่มา:
International Transport Workers’ Federation staff strike to protect jobs (Unite the union, 4 July 2025)
ITF staff vote for strike action for the first time in 129-year history (Joshua Minchin, Lloyd’s List Intelligence, 4 July 2025)
