ผลสำรวจเผยคนทำงานเกาหลีใต้วัย 20-30 ปี กว่า 36% อยากให้จัดงานเลี้ยงในเวลางานแทนหลังเลิกงาน ขณะที่คนวัย 50 ขึ้นไปกว่า 60% ยังชอบแบบเดิม เกือบครึ่งของคนรุ่นใหม่มองงานเลี้ยงส่งท้ายปี "ไม่จำเป็น" รู้สึกถูกเอาเวลาส่วนตัวไป
ภาพจาก: YONHAP
ช่วงปลายปี 2025 สื่อ The Korea JoongAng Daily ของเกาหลีใต้เปิดเผยผลสำรวจพบว่า 36% ของผู้ตอบแบบสอบถามวัย 20 กว่าปี และ 37.7% ของคนวัย 30 กว่าปี ต้องการให้จัดงานเลี้ยงในช่วงเวลาทำงานแทน พวกเขายังชอบรูปแบบที่เรียบง่ายกว่า โดย 38.8% ของคนวัย 20 กว่าปี และ 35.8% ของคนวัย 30 กว่าปี บอกว่าชอบงานเลี้ยงส่งท้ายปีที่มีแค่มื้ออาหารเท่านั้น
คนรุ่นเก่ามีความเห็นตรงข้าม 44.3% ของคนวัย 40 กว่าปี และ 60.2% ของคนอายุ 50 ปีขึ้นไปชอบจัดงานเลี้ยงตอนค่ำ คนกลุ่มนี้จำนวนมากยังชอบงานเลี้ยงที่มากกว่าแค่กินข้าว โดย 35.7% ของคนวัย 40 กว่าปี และ 47.2% ของคนอายุ 50 ปีขึ้นไปอยากให้มีการดื่มเหล้าด้วย
ผลสำรวจพบว่า 58.8% ของผู้ตอบทั้งหมดบอกว่างานเลี้ยงส่งท้ายปี "จำเป็น" แต่ความรู้สึกนี้เพิ่มขึ้นตามอายุ ขณะที่ 47.5% ของคนวัย 20 กว่าปี และ 51% ของคนวัย 30 กว่าปีเห็นด้วยว่างานเลี้ยงสำคัญ ตัวเลขพุ่งเป็น 66.5% สำหรับคนวัย 40 กว่าปี และ 68.9% สำหรับคนอายุ 50 ปีขึ้นไป
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
เมื่อถามว่าทำไมงานเลี้ยงถึงสำคัญ คำตอบที่พบมากที่สุดคือ "ต้องการเวลาสร้างความสัมพันธ์" ที่ 46.6% ตามด้วย "ต้องการวิธีปิดท้ายปีอย่างมีความหมาย" ที่ 36.8% ส่วน "คลายเครียดจากงาน" มี 9% และ "เพิ่มขวัญกำลังใจ" มี 7.3%
อย่างไรก็ตาม 41.2% ของผู้ตอบบอกว่างานเลี้ยงส่งท้ายปี "ไม่จำเป็น" มากกว่าครึ่งของกลุ่มนี้หรือ 52.2% บอกว่า "รู้สึกเหมือนถูกเอาเวลาส่วนตัวไป" เหตุผลอื่นได้แก่ งานเลี้ยง "ไม่ได้ช่วยอะไรจริงๆ ในแง่งานหรือความสัมพันธ์" ที่ 21.3% และ "เน้นพนักงานอาวุโสจนทำให้ขวัญกำลังใจตก" ที่ 17.5% รวมถึง "เสี่ยงเกิดเหตุไม่ดีจากการดื่มมากเกินไป" ที่ 7.9%
แม้ความเห็นจะแตกต่างกัน แต่ 69.7% ของผู้ตอบบอกว่าที่ทำงานวางแผนจัดงานเลี้ยงส่งท้ายปีนี้ ในจำนวนนี้ 69.8% บอกว่าการเข้าร่วมเป็นทางเลือก ไม่บังคับ
เมื่อแบ่งตามขนาดบริษัท พนักงานบริษัทใหญ่มีอัตราการจัดงานเลี้ยงสูงสุดที่ 75.7% และมีอิสระในการเลือกเข้าร่วมมากที่สุดที่ 83.3% ความยืดหยุ่นในการเข้าร่วมต่ำกว่าในบริษัทขนาดกลางและเล็ก โดยมีเพียง 62.8% ของพนักงานที่บอกว่าการเข้าร่วมเป็นความสมัครใจ
