จากกรณีเมื่อ 1 ต.ค. 68 กลุ่มแม่บ้านสภาฯ ได้ยื่นหนังสือถึง กมธ.แรงงาน ปมถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ล่าสุดที่ประชุม กมธ.ได้ข้อสรุป บริษัทจะรับแม่บ้านกลับเข้าทำงาน พร้อมให้บริษัทคืนเงินค่าเครื่องแบบที่เก็บจากแม่บ้าน 271 คนภายในเดือน ต.ค. และทบทวนสัญญาจ้างระยะสั้นที่เดิมกำหนดไว้เพียง 2 เดือน เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

9 ต.ค. 2568 ทีมสื่อ สส.เซีย จำปาทอง รายงานวันนี้ (9 ต.ค. 68) ที่ห้องประชุมคณะกรรมาธิการ (กมธ.) การแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร เซีย จำปาทอง สส.บัญชีรายชื่อ สัดส่วนเครือข่ายผู้ใช้แรงงาน พรรคประชาชน เข้าร่วมประชุม เพื่อหาทางออกในกรณีแม่บ้านรัฐสภาถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และต้องรับภาระค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดยูนิฟอร์มทำงานด้วยตนเองจำนวนกว่าหลายพันบาท

สืบเนื่องจากกรณีที่กลุ่มแม่บ้าน ได้เดินทางมายื่นหนังสือต่อกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร เมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2568 และประธาน กมธ.แรงงาน ได้มอบหมายให้ เซีย จำปาทอง ในฐานะรองประธานกรรมาธิการการแรงงาน คนที่ 3 รับหนังสือแทน และเขาจะนำเรื่องเข้าที่ประชุมกรรมาธิการการแรงงาน และเชิญหน่วยงานที่เกี่ยวมาชี้แจงข้อขอมูล

วันนี้ที่ประชุมกรรมาธิการการแรงงานได้ประชุมพิจารณา เรื่อง "ปัญหาการจ้างงานของลูกจ้างบริษัททำความสะอาดอาคารรัฐสภา" โดยได้เชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาชี้แจง ได้แก่ เลขาธิการสภาฯ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรรมการผู้จัดการบริษัท มัดชา เซอร์วิส จำกัด และนิชุดา แก้วมาตย์ (ผู้เสนอเรื่อง)

โดยที่ประชุมได้รับฟังความคิดเห็นจากผู้เสนอเรื่องและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ได้ร่วมกับอภิปรายแสดงความคิดเห็นอย่างกว้างขวาง ก่อนมีข้อสรุปว่าบริษัทจะรับแม่บ้านที่เดือดร้อนกลับเข้าทำงาน พร้อมคืนเงินค่าเครื่องแบบยูนิฟอร์มที่ลูกจ้างต้องจ่ายเงิน คืนให้กับแม่บ้านต้องจ่ายเงินซื้อไปก่อน จำนวน 271 คน ภายในสิ้นเดือนนี้ (ต.ค.) รวมถึงทบทวนสัญญาจ้างระยะสั้นที่ปัจจุบันกำหนดไว้เพียง 2 เดือนให้มีความเป็นธรรมและสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานมากขึ้น เพื่อเป็นการแก้ปัญหาและสร้างหลักประกันความมั่นคงให้กับผู้ใช้แรงงานแม่บ้านรัฐสภาในระยะยาวต่อไป