บริษัทใหญ่ในญี่ปุ่น 22% มีแผนลดการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2565

ผลสำรวจบริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่น 110 แห่ง พบประมาณ 22% มีแผนลดการจ้างพนักงานใหม่ในปีงบการเงิน 2565 เนื่องจากได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดของ COVID-19 


ที่มาภาพประกอบ: Azlan DuPree (CC BY 2.0)

19 เม.ย. 2564 สำนักข่าว Kyodo ได้ทำการสำรวจบริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่น 110 แห่ง อาทิ โตโยต้า มอเตอร์, นิสสัน มอเตอร์, โซนี่ กรุ๊ป, เจแปน แอร์ไลน์, นินเทนโด และมิซูโฮ ไฟแนนเชียล กรุ๊ป ฯลฯ ในช่วงเดือน มี.ค.-เม.ย. 2564 พบว่าในจำนวนนี้มีบริษัทถึงร้อยละ 22 ระบุว่าได้วางแผนลดการจ้างงานใหม่ในปีงบการเงิน 2565 ซึ่งจะเริ่มในเดือน เม.ย.2565 เนื่องจากได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดของ COVID-19 

ผลสำรวจระบุว่าบริษัท 24 แห่ง (ร้อยละ 22) ซึ่งครอบคลุมถึงบริษัทผลิตวัสดุไปจนถึงบริษัทพลังงาน มีแผนที่จะลดการจ้างงานในปีงบการเงิน 2565 ขณะที่บริษัทอีก 37 แห่ง (ร้อยละ 34) ระบุว่าจะยังมีการจ้างงานในอัตราเดิมเท่ากับปีงบการเงิน 2564 บริษัท 19 แห่ง (ร้อยละ 17) จะเพิ่มการจ้างพนักงานใหม่ ส่วนอีก 25 แห่ง (ร้อยละ 23) ยังไม่ได้ตัดสินใจเรื่องนี้

นอกจากนี้ มีบริษัทบางส่วนที่ได้มีการปรับเปลี่ยนแผนการจ้างงานในปีงบการเงิน 2565 มากนัก แต่ได้ปรับลดการจ้างพนักงานใหม่ลงในปีงบการเงิน 2564 ไปจนถึงเดือน มี.ค. 2565 สำหรับปีงบการเงิน 2564 บริษัทร้อยละ 46 ได้ปรับลดการจ้างพนักงานใหม่ลงจากปีก่อน ขณะที่ร้อยละ 12 เพิ่มการจ้างพนักงานใหม่ ส่วนอีกร้อยละ 37 ยังคงมีการจ้างงานในระดับที่ใกล้เคียงกับปีงบการเงิน 2563

อนึ่งบริษัทในญี่ปุ่นมักมีการจ้างบัณฑิตจบใหม่ในช่วงเริ่มปีงบประมาณของแต่ละปี ซึ่งส่วนใหญ่แล้วจะเริ่มกระบวนการสรรหาล่วงหน้าประมาณหนึ่งปี

ที่มาเรียบเรียงจาก
22% of Japan firms eye fewer new hires for FY 2022 as pandemic bites (KYODO NEWS, 19 April 2021)

แสดงความคิดเห็น

ข่าวรอบวัน

ร่วมบริจาค สนับสนุนการทำงานของ 'ประชาไท' ร่วมสร้างและรักษาสื่อเสรี Prachatai.com (ไม่มีขั้นต่ำ)

โอนเงิน บัญชีกรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM"

โอนเงิน PayPal / บัตรเครดิต https://PayPal.me/Prachatai (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)

ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่:
เฟซบุ๊ก https://fb.me/prachatai
ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai
LINE ไอดี = @prachatai

พื้นที่ประชาสัมพันธ์