สหภาพแรงงาน IG Metall ในเยอรมนี เตรียมหยุดงานประท้วงบริษัท Volkswagen
สหภาพแรงงาน IG Metall ของบริษัท Volkswagen ในเยอรมนี ประกาศเดินหน้ายุดงานประท้วงในต้นเดือนธ.ค. 2024 นี้ หลังการเจรจาเรื่องมาตรการลดต้นทุนระหว่างตัวแทนพนักงานและฝ่ายบริหารล้มเหลว โดยสหภาพระบุว่าการประท้วงเป็นสิ่ง "จำเป็น" ในสถานการณ์นี้
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจาก Volkswagen เผยแผนปิดโรงงานในเยอรมนีอย่างน้อย 3 แห่ง พร้อมปลดพนักงานหลายหมื่นตำแหน่งในเดือนตุลาคมที่ผ่านมา นอกจากนี้ยังเรียกร้องให้พนักงานที่เหลือยอมรับการลดเงินเดือน 10% รวมถึงวางแผนจ้างบริษัทภายนอกเข้ามาดำเนินการในบางแผนก
บริษัทรถยนต์ยักษ์ใหญ่ของเยอรมนีกำลังเผชิญความท้าทายหลายด้าน ทั้งการแข่งขันที่รุนแรงจากผู้ผลิตรถยนต์จีน ความต้องการรถยนต์ไฟฟ้าที่ชะลอตัว และเศรษฐกิจเยอรมนีที่ซบเซาต่อเนื่องหลายเดือน โดยผลประกอบการไตรมาสล่าสุดของแบรนด์ Volkswagen มีกำไรเหลือเพียง 2.1% เท่านั้น
ขณะที่สภาพนักงานเสนอทางออกด้วยการให้ผู้บริหารระดับสูงสละโบนัสแทนการปลดพนักงานและลดเงินเดือน ท่ามกลางความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน สหภาพแรงงานยืนยันว่าพนักงานทั่วประเทศพร้อมประท้วงแล้ว หากการเจรจาไม่ได้ข้อสรุปที่เป็นธรรม
เบลเยียมออกกฎหมายคุ้มครองแรงงานพนักงานบริการทางเพศ เป็นชาติแรกของโลก
เบลเยียมประกาศใช้กฎหมายฉบับแรกของโลกที่ให้สิทธิแรงงานแก่พนักงานบริการทางเพศ ครอบคลุมการทำสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการ มีสิทธิในการได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน เงินสมทบกองทุนเกษียณอายุ วันลาคลอด และวันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน และเรื่องประกันประกันสังคม
นอกจากนี้ กฎหมายใหม่กำหนดให้สถานบริการต้องติดตั้งปุ่มฉุกเฉินในห้องให้บริการทุกห้อง เพื่อแจ้งเหตุกับผู้ดูแล และผู้ประกอบการที่มีประวัติอาชญากรรมร้ายแรงจะไม่ได้รับอนุญาตให้จ้างพนักงาน
อย่างไรก็ตาม มีเสียงคัดค้านจากองค์กรพัฒนาเอกชนที่มองว่าเป็นอาชีพที่มีความรุนแรงแฝงอยู่ และผู้หญิงส่วนใหญ่ต้องการความช่วยเหลือให้ออกจากอาชีพนี้มากกว่าการได้รับสิทธิแรงงาน
กฎหมายนี้มีผลหลังจากการประท้วงในปี 2022 เนื่องจากพนักงานบริการทางเพศไม่ได้รับความช่วยเหลือจากรัฐในช่วงโควิด-19 ปัจจุบันมีหลายประเทศที่การค้าบริการทางเพศถูกกฎหมาย เช่น เยอรมนี กรีซ เนเธอร์แลนด์ และตุรกี แต่เบลเยียมเป็นชาติแรกที่ให้สิทธิแรงงานอย่างเป็นทางการ
พนักงานไฟฟ้าชนบทกว่า 2,000 คน ในออสเตรเลีย ประกาศหยุดงานประท้วง
พนักงานไฟฟ้าชนบทกว่า 2,000 คน ของ Essential Energy ประกาศหยุดงานประท้วง 72 ชั่วโมงตั้งแต่วันที่ 3 ธ.ค. 2024 หลังการเจรจาเรื่องค่าจ้างไม่มีความคืบหน้า
สหภาพแรงงานเรียกร้องการปรับขึ้นค่าจ้างให้เทียบเท่ากับพนักงานในรัฐควีนส์แลนด์และวิกตอเรีย ประเทศออสเตรเลีย รวมถึงสวัสดิการอื่นๆ เช่น วันลาพักผ่อนกับครอบครัว และค่าตอบแทนการทำงานกลางสายฝน
การประท้วงครั้งนี้อาจส่งผลให้บ้านเรือนและธุรกิจกว่า 890,000 แห่งในพื้นที่ 95% ของรัฐ NSW ประสบปัญหาไฟฟ้าดับ อย่างไรก็ตาม ทีมงานยังคงให้บริการในกรณีฉุกเฉินและเหตุคุกคามต่อชีวิต
Essential Energy ระบุว่าได้พยายามเจรจามาแล้ว 19 ครั้งตั้งแต่เดือนพฤษภาคม แต่สหภาพยังไม่ยอมผ่อนปรน ข้อเรียกร้องทั้งหมดมีมูลค่า 275 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย ซึ่งจะส่งผลต่อค่าครองชีพของผู้บริโภค
ที่มา: The Canberra Times, 2/12/2024
สหภาพแรงงาน IG Metall เผยคนงานเกือบ 1 แสนคนร่วมหยุดงานประท้วง Volkswagen
สหภาพแรงงาน IG Metall รายงานว่า พนักงานจำนวน 98,650 คนจาก 9 โรงงานทั่วเยอรมนีเข้าร่วมการประท้วงเมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2024 ผ่านมา โดยพนักงานกะเช้าหยุดงาน 2 ชั่วโมง ส่วนพนักงานกะดึกเดินออกจากงานก่อนเวลา เพื่อคัดค้านแผนการลดค่าจ้างและปิดโรงงานของฝ่ายบริหาร
Volkswagen ขู่จะปิดโรงงานในเยอรมนีเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 87 ปีของบริษัท เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลกำไร เนื่องจากผู้ผลิตรถยนต์ในยุโรปกำลังเผชิญปัญหาความต้องการตลาดที่ลดลง ต้นทุนการผลิตสูง การแข่งขันจากคู่แข่งจีน และการเปลี่ยนผ่านสู่รถยนต์ไฟฟ้าที่ช้ากว่าที่คาดการณ์
หัวหน้าผู้เจรจาของ IG Metall กล่าวว่า "นี่เป็นเพียงการประท้วงครั้งแรกของฤดูหนาว Volkswagen ควรหันมาใช้สติและยกเลิกแผนอันเลวร้ายนี้ ไม่เช่นนั้นพนักงานของเราจะมีคำตอบที่เหมาะสม"
สหภาพแรงงานเสนอมาตรการประหยัดเงิน 1.5 พันล้านยูโรเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว รวมถึงการสละโบนัสปี 2025 และ 2026 แต่ฝ่ายบริหารปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าว โดยระบุว่าไม่สมจริงและเป็นเพียงการเลื่อนปัญหาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ที่มา: Yahoo Finance, 3/12/2024
พนักงานห้องแลปในอังกฤษ ประกาศนัดหยุดงานประท้วง ไม่พอใจการบริหารงานของบริษัท
พนักงานห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยาในลอนดอน ประเทศอังกฤษ ประกาศนัดหยุดงาน 5 วัน ระหว่างวันที่ 16-20 ธ.ค. 2024 หลังไม่พอใจการปรับโครงสร้างองค์กรของบริษัท Synnovis ที่รับจ้างให้บริการด้านพยาธิวิทยาแก่โรงพยาบาล 6 แห่งในลอนดอน
สหภาพแรงงาน Unite แสดงความกังวลต่อแผนย้ายพนักงานส่วนใหญ่ไปทำงานที่ศูนย์แห่งใหม่ที่ Blackfriars ซึ่งจะส่งผลให้แต่ละโรงพยาบาลเหลือเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานน้อยเกินไป อีกทั้งบริษัทยังประสบปัญหาการโจมตีทางไซเบอร์เมื่อเดือน มิ.ย. 2024 ทำให้พนักงานต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่สามารถเข้าถึงระบบคอมพิวเตอร์ที่จำเป็นได้เป็นเวลาหลายเดือน
อัตราการเสียชีวิตคนทำงานเดลิเวอรีในนิวยอร์กพุ่งสูงในปี 2024
Workers Justice Project (WJP) รายงานว่าในปี 2024 มีคนทำงานเดลิเวอรีเสียชีวิตแล้ว 10 ราย เพิ่มขึ้นจาก 7 รายในปี 2023 และ 5 รายในปี 2022 โดยเหตุการณ์ล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 30 ต.ค. 2024 เมื่อ Victor Hidalgo พนักงานส่งของของ Capsule แอปส่งยาออนไลน์ ถูกรถพยาบาลชนเสียชีวิต
ข้อมูลจากเมืองนิวยอร์กระบุว่า ธุรกิจเดลิเวอรีเติบโตขึ้น 8% จากปีที่แล้ว มีการส่งของสำเร็จ 2.77 ล้านครั้งในไตรมาสแรกของปี 2024 โดยมีคนงานส่งของราว 65,000 คนทั่วนครนิวยอร์ก
Ligia Guallpa ผู้อำนวยการบริหาร WJP กล่าวว่า จำนวนผู้เสียชีวิตที่เพิ่มขึ้นสะท้อนถึงการขาดการคุ้มครองคนงานจากบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ ขณะที่ผลสำรวจของ NYC Department of Consumer and Worker Protection พบว่า 21.9% ของคนงานเคยได้รับบาดเจ็บขณะทำงาน และ 20.8% เคยถูกทำร้าย
WJP เรียกร้องให้มีการปฏิรูปด้านความปลอดภัย ทั้งการสร้างเลนจักรยานที่ปลอดภัย การเข้าถึงยานพาหนะที่ได้มาตรฐาน และการปรับปรุงระบบอัลกอริทึมที่ไม่กดดันคนงานมากเกินไป
Human Rights Watch เผยการละเมิดสิทธิแรงงานในซาอุฯ ก่อนเป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลก 2034
Human Rights Watch เปิดเผยการละเมิดสิทธิแรงงานอย่างกว้างขวางในโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ของซาอุดีอาระเบีย โดยเฉพาะในโครงการที่ได้รับเงินทุนจากกองทุนความมั่งคั่งแห่งชาติ ท่ามกลางการตัดสินใจของ FIFAให้ประเทศนี้เป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลก 2034
รายงานระบุปัญหาสำคัญหลายประการ อาทิ การเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดหางานในอัตราที่สูงเกินจริงจนทำให้แรงงานเป็นหนี้ตั้งแต่เริ่มทำงาน การไม่จ่ายค่าแรงตามสัญญาหรือค้างจ่ายเป็นเวลานาน และการขาดมาตรการป้องกันความร้อนที่เพียงพอสำหรับคนงานกลางแจ้ง
แม้ซาอุฯ จะปฏิรูปกฎหมายแรงงานในปี 2021 แต่แรงงานยังประสบปัญหาในการเปลี่ยนนายจ้าง นอกจากนี้ยังพบการเสียชีวิตของแรงงานจำนวนมากที่ถูกระบุว่าเป็น "สาเหตุธรรมชาติ" โดยไม่ได้รับการตรวจสอบอย่างเหมาะสม ส่งผลให้ครอบครัวผู้เสียชีวิตไม่ได้รับการชดเชย
Human Rights Watch เรียกร้องให้รัฐบาลซาอุฯ เร่งปฏิรูปและบังคับใช้กฎหมายคุ้มครองแรงงานอย่างจริงจัง พร้อมวิพากษ์วิจารณ์ฟีฟ่าที่ไม่ได้ตรวจสอบสถานะด้านสิทธิมนุษยชนก่อนมอบสิทธิ์เป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลก
ที่มา: Human Rights Watch, 5/12/2024
UN รายงานปัญหาแรงงานข้ามชาติเผชิญการเอารัดเอาเปรียบ
รายงานล่าสุดของสหประชาชาติ (UN) เผยแรงงานข้ามชาติทั่วโลกถูกเอาเปรียบจากค่าธรรมเนียมการจัดหางานและการจ่ายค่าแรงต่ำกว่ามาตรฐาน คิดเป็นมูลค่าความเสียหายราว 37,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี พบปัญหาสำคัญคือการกีดกันไม่ให้แรงงานรวมกลุ่ม เสี่ยงอันตรายในงานเกษตรและก่อสร้าง รวมถึงการเสียชีวิตและสูญหายที่พุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในปี 2023
Luc Triangle เลขาธิการสมาพันธ์สหภาพแรงงานระหว่างประเทศ (ITUC) เรียกร้องให้รัฐบาลทั่วโลกเร่งดำเนินมาตรการคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ โดยเฉพาะการยกเลิกค่าธรรมเนียมการจัดหางาน การประกันสิทธิขั้นพื้นฐาน และการเปิดโอกาสให้เข้าถึงงานที่มีคุณค่าอย่างเท่าเทียม
NGO ชี้ข้อจำกัดทำงานไม่เกิน 12 ปี สาเหตุหลักแรงงานต่างชาติหลบหนีในไต้หวัน
ข้อมูลล่าสุดจากสิ้นเดือน ก.ย. 2024 แสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติที่หลบหนีและยังไม่ถูกตรวจพบเพิ่มขึ้นเป็น 88,881 คนจากจำนวนทั้งหมด 805,976 คน โดยเฉพาะลูกเรือประมงซึ่งมีอัตราการหลบหนีสูงถึง 1 ใน 4 หรือ 3,022 คนจาก 12,704 คน สูงกว่าอัตราส่วนการหลบหนีเฉลี่ยถึง 2 เท่า
NGO และนักวิชาการด้านแรงงานชี้ว่า ปัญหาค่าจ้างต่ำ, ชั่วโมงการทำงานยาว, การปฏิบัติไม่เป็นธรรม และข้อจำกัดในการทำงานไม่เกิน 12 ปี เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้ลูกเรือประมงหลบหนี โดยเฉพาะเมื่อครบกำหนด 12 ปีแล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้างเพิ่มเพื่อให้เป็นแรงงานกึ่งฝีมือ ทำให้แรงงานเหล่านี้ต้องเลือกระหว่างกลับประเทศหรือหลบหนีกลายเป็นแรงงานผิดกฎหมาย
การเรียกร้องให้มีการปรับปรุงกฎหมายเพื่อรวมเงินปันผลและรางวัลเข้าเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างกึ่งฝีมือถูกเสนอเพื่อลดการหลบหนี อย่างไรก็ตาม นายจ้างส่วนใหญ่ยังไม่ยอมรับข้อเสนอนี้ ส่งผลให้ปัญหายังคงดำเนินต่อไป
ที่มา: Radio Taiwan International, 6/12/2024
กรีซขาดแคลนแรงงาน 3 แสนอัตรา เร่งรับต่างชาติป้อนท่องเที่ยว-ก่อสร้าง-ไอที
กรีซกำลังเผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก โดยต้องการแรงงานต่างชาติกว่า 300,000 อัตรา เพื่อรองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยเฉพาะในภาคการท่องเที่ยว ก่อสร้าง และอุตสาหกรรมการผลิต ด้านการท่องเที่ยวซึ่งเป็นรายได้หลักของประเทศ มีความต้องการพ่อครัว แม่บ้าน และพนักงานบริการจำนวนมาก ขณะที่ภาคก่อสร้างต้องการช่างไฟฟ้า ช่างประปา และคนงานก่อสร้าง ส่วนภาคการผลิตต้องการช่างเทคนิคและช่างเชื่อม รวมถึงอุตสาหกรรมไอทีที่ขาดแคลนวิศวกรซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์
รัฐบาลกรีซได้ปรับปรุงนโยบายคนเข้าเมืองให้ง่ายขึ้น โดยปรับปรุงโครงการ EU Blue Card เพื่อดึงดูดแรงงานทักษะสูง และเปิดช่องให้ผู้ถือวีซ่าระยะสั้นสามารถสมัครงานได้ง่ายขึ้น แม้ว่าขั้นตอนการอนุมัติยังใช้เวลา 6-9 เดือน ปัจจุบันมีธุรกิจกว่า 2,000 แห่งในกรีซที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ โดยเปิดทางเลือกวีซ่าหลายประเภท ทั้ง EU Blue Card สำหรับแรงงานทักษะสูง วีซ่าประเภท D สำหรับแรงงานทั่วไปอายุ 1 ปีและต่ออายุได้ และวีซ่าทำงานตามฤดูกาลอายุไม่เกิน 6 เดือน
ที่มา: Nairametrics, 7/12/2024
พนักงานโรงงานสิ่งทอในประเทศเอสวาตินีประท้วงการหักภาษีจากเงินเดือน
พนักงานโรงงานสิ่งทอในประเทศเอสวาตินีที่ได้รับเงินเดือน 3,000 แรนด์ต่อเดือน ในเขตอุตสาหกรรม Matsapha ประท้วงกรณีบริษัทหักภาษี PAYE จากเงินเดือน 400-700 แรนด์ โดยพนักงานระบุว่าเงินเดือนต่ำกว่าเกณฑ์ที่ต้องเสียภาษีที่ 3,416.67 แรนด์
ผู้อำนวยการสื่อสารของกรมสรรพากร Eswatini ชี้แจงว่า พนักงานที่มีรายได้รวมต่อเดือนต่ำกว่า 3,416.67 แรนด์ได้รับการยกเว้นภาษี แต่หากมีรายได้เพิ่มจากการทำงานล่วงเวลาและเบี้ยเลี้ยงจนเกินเกณฑ์ จะต้องเสียภาษี และยืนยันว่าบริษัทสิ่งทอได้นำส่งภาษีที่หักไว้ให้กรมสรรพากรอย่างถูกต้อง
ด้านเลขาธิการสหภาพแรงงาน ATUSWA กล่าวว่า แม้พนักงานต้องเสียภาษี แต่การคำนวณภาษีของบริษัทสิ่งทอยังไม่ชัดเจน โดยเฉพาะกรณีพนักงานมีรายได้เกินเกณฑ์จากการทำงานล่วงเวลา
ที่มา: Swaziland News, 8/12/2024
พนักงานร้านหนังสือชื่อดังในนิวยอร์กประท้วงเรียกร้องค่าจ้าง
พนักงานที่มีสหภาพแรงงานจำนวน 110 คน ของร้านหนังสือ Strand ร้านหนังสือชื่อดังของนิวยอร์กที่มีหนังสือกว่า 2.5 ล้านเล่ม หยุดงานประท้วงในช่วงเทศกาลช้อปปิ้งคึกคัก เพื่อเรียกร้องให้เพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจาก 16 เหรียญต่อชั่วโมง เป็น 18 เหรียญต่อชั่วโมงในปีแรกของสัญญา
สหภาพแรงงานเรียกร้องให้ขึ้นค่าจ้าง 2 เหรียญต่อชั่วโมงในปีแรก และปีละ 1.50 เหรียญในปีที่สองและสาม ขณะที่ฝ่ายบริหารเสนอน้อยกว่าที่เรียกร้อง 50 เซนต์ในแต่ละปี ทั้งสองฝ่ายมีกำหนดเจรจากันอยู่
ระหว่างการประท้วง ร้านยังเปิดให้บริการโดยมีผู้จัดการร้าน พนักงานพาร์ทไทม์ที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารเป็นผู้ดูแล ทางร้านระบุว่าต้องการหาข้อตกลงที่จะทำให้ธุรกิจอายุ 97 ปีนี้อยู่รอดต่อไปได้
พนักงาน Volkswagen ประท้วงต่อเนื่องในเยอรมนี
พนักงานบริษัท Volkswagen ประท้วงหยุดงานที่โรงงานในเยอรมนีเพิ่มขึ้น ก่อนการเจรจารอบที่ 4 ระหว่างสหภาพแรงงานและผู้บริหาร หลังความขัดแย้งเรื่องการลดค่าจ้างและปิดโรงงานรุนแรงขึ้น
บริษัทรถยนต์รายใหญ่ที่สุดในยุโรปกำลังพยายามลดต้นทุนในเยอรมนีอย่างมาก เพื่อแข่งขันกับคู่แข่งจากเอเชียที่มีต้นทุนต่ำกว่าและเข้ามาในตลาดบ้านเกิด
วิกฤตครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่เยอรมนีกำลังเผชิญความไม่แน่นอนทางการเมืองและเศรษฐกิจ โดยนายกรัฐมนตรีโอลาฟ ชอลซ์ ได้เตือนโฟล์คสวาเกนไม่ให้ปิดโรงงานในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา
สมาคมนักเขียนอังกฤษเรียกร้องให้มีการยอมรับ ghostwriter ผู้อยู่เบื้องหลังหนังสือของคนดัง
สมาคมนักเขียนอังกฤษ (The Society of Authors) ออกมาเรียกร้องให้คนดัง สำนักพิมพ์ และเอเจนซี่ ยอมรับและให้เครดิตนักเขียนที่อยู่เบื้องหลังหนังสือของคนดัง โดยเฉพาะหนังสือสำหรับเด็ก
แม้ว่าชื่อของคนดังจะช่วยจูงใจให้เด็กๆ หันมาอ่านหนังสือมากขึ้นในยุคดิจิทัล แต่หนังสือเหล่านี้ส่วนใหญ่เขียนโดยนักเขียนรับจ้าง (ghostwriter) และผู้สร้างสรรค์อื่นๆ สมาคมฯ จึงส่งเสริมให้ทุกฝ่ายในวงการหนังสือร่วมกันยกย่องผลงานของทุกคนที่มีส่วนร่วม ตั้งแต่คนดังที่ใช้ชื่อดึงดูดผู้อ่าน ไปจนถึงนักเขียนรับจ้างและนักวาดภาพประกอบ
ทั้งนี้ มีตัวอย่างที่ดีจากนักกีฬารักบี้ Johnny Sexton ที่เชิญ Peter O'Reilly ผู้เป็นนักเขียนรับจ้างขึ้นเวทีรับรางวัลด้วยกัน และ Chris Hoy ที่มักปรากฏตัวพร้อมกับ Joanna Nadin นักเขียนรับจ้างของเขาในงานต่างๆ
ที่มา: The Society of Authors, 10/12/2024
แรงงานประท้วง กระทบการผลิตไฟฟ้าในฝรั่งเศส ขณะที่ราคาพุ่งสูงสุดในรอบหลายเดือน
การประท้วงของคนงานในโรงไฟฟ้านิวเคลียร์และไฟฟ้าพลังน้ำของ EDF บริษัทพลังงานของรัฐ ส่งผลกระทบต่อการผลิตไฟฟ้าในฝรั่งเศสรวม 2.5 กิกะวัตต์ในวันอังคาร โดยแบ่งเป็นการผลิตไฟฟ้าพลังน้ำที่หยุดชะงักเกือบ 1 กิกะวัตต์ และอีก 1.5 กิกะวัตต์จากเตาปฏิกรณ์นิวเคลียร์สองเครื่องที่โรงไฟฟ้า Paluel ทางตอนเหนือของประเทศ ข้อมูลจากผู้ดูแลระบบโครงข่ายไฟฟ้า RTE แสดงว่าผลกระทบดังกล่าวคิดเป็นประมาณ 4% ของการผลิตไฟฟ้าทั้งหมดของฝรั่งเศส
ราคาไฟฟ้าในตลาดส่งมอบทันทีสำหรับวันพุธพุ่งแตะระดับสูงสุดในรอบหลายเดือน เนื่องจากคาดการณ์ว่ากำลังการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานลมในเยอรมนีจะลดลงเหลือน้อยกว่าหนึ่งในสามของระดับวันอังคาร ขณะที่อุณหภูมิที่ลดต่ำลงจะทำให้ความต้องการใช้ไฟฟ้าเพิ่มสูงขึ้น
เหตุระเบิดที่คลังน้ำมันในอิตาลี คร่าชีวิต 5 ราย สหภาพแรงงานประกาศหยุดงานประท้วงเรียกร้องให้ปรับปรุงความปลอดภัยในที่ทำงาน
เหตุระเบิดรุนแรงที่คลังน้ำมันของบริษัท ENI ในเมืองคาเลนซาโน ใกล้เมืองฟลอเรนซ์ แคว้นทัสคานี ประเทศอิตาลี เมื่อวันที่ 9 ธ.ค. 2024 ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 5 ราย และบาดเจ็บ 14 ราย โดยในจำนวนผู้บาดเจ็บมี 3 รายที่อาการสาหัส
เจ้าหน้าที่พบศพผู้สูญหายรายสุดท้ายแล้ว ขณะที่อัยการเมืองปราโตได้เปิดการสอบสวนข้อหาฆ่าคนตายโดยประมาท ด้านรัฐบาลแคว้นทัสคานีประกาศไว้อาลัยในวันที่ 11 ธ.ค. 2024
เหตุระเบิดเกิดขึ้นที่จุดขนถ่ายรถบรรทุกน้ำมันภายในคลังขนาด 170,300 ตารางเมตร ซึ่งใช้เก็บน้ำมันเบนซิน ดีเซล และน้ำมันเชื้อเพลิงอากาศยาน ส่งผลให้กลุ่มสหภาพแรงงานประกาศหยุดงานประท้วง 2 ชั่วโมงทั่วจังหวัดในวันที่ 11 ธ.ค. 2024 เรียกร้องให้ปรับปรุงความปลอดภัยในที่ทำงาน
ข้อมูลจากหน่วยงานประกันแห่งชาติอิตาลีระบุว่า ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ มีอุบัติเหตุถึงแก่ชีวิตในที่ทำงาน 776 ราย และบาดเจ็บ 433,002 ราย
ที่มา: The Statesman, 11/12/2024
องค์กรสิทธิมนุษยชนและสหภาพแรงงาน คัดค้านซาอุดีอาระเบียเป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลก 2034
FIFA เลือกซาอุดีอาระเบียเป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลก 2034 ท่ามกลางเสียงคัดค้านจากองค์กรสิทธิมนุษยชนและสหภาพแรงงานทั่วโลก โดยกลุ่มองค์กรเหล่านี้ออกแถลงการณ์ร่วมระบุว่า การตัดสินใจนี้ก่อให้เกิดความเสี่ยงร้ายแรงต่อประชาชน แรงงานข้ามชาติ และแฟนบอลที่จะเดินทางไปชมการแข่งขัน
องค์กรผู้ลงนามในแถลงการณ์ชี้ว่า ซาอุดีอาระเบียมีประวัติด้านการละเมิดสิทธิมนุษยชน ทั้งการเอารัดเอาเปรียบแรงงาน การเลือกปฏิบัติต่อสตรีและกลุ่ม LGBTI รวมถึงการจำคุกนักกิจกรรมที่แสดงความคิดเห็นอย่างสงบ พวกเขาระบุว่าฟีฟ่าละเลยนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของตัวเอง และไม่มีมาตรการผูกมัดที่จะประกันการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานสากล
องค์กรเหล่านี้ประกาศว่าจะระดมความร่วมมือจากประชาคมสิทธิมนุษยชนทั่วโลกเพื่อติดตามการละเมิดสิทธิที่อาจเกิดขึ้นจากการจัดการแข่งขันครั้งนี้ และกดดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นเพื่อปกป้องชีวิตและเสรีภาพของประชาชน
ที่มา: Human Rights Watch, 12/12/2024
นิวยอร์กไทมส์บรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงาน หลังประท้วงช่วงเลือกตั้ง
สหภาพแรงงาน Times Tech Guild ซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานด้านเทคโนโลยีกว่า 600 คน ประกาศความสำเร็จในการเจรจาสัญญาใหม่ระยะเวลา 3 ปีกับ New York Times โดยได้รับข้อตกลงสำคัญหลายประการ รวมถึงการคุ้มครองการเลิกจ้างภายใต้หลัก "just cause" และการรับประกันการขึ้นเงินเดือนประจำปี
ข้อตกลงระบุว่าพนักงานจะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุดถึง 8.25% โดยเน้นการเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนน้อยที่สุดเป็นลำดับแรก นอกจากนี้ยังได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น การรับประกันตารางงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น การคุ้มครองพนักงานที่ทำงานด้วยวีซ่า และการกำหนดกรอบค่าตอบแทนผันแปรเช่นหุ้นและโบนัส
การบรรลุข้อตกลงนี้เกิดขึ้นหลังจากการประท้วงหยุดงานหนึ่งสัปดาห์ในเดือน พ.ย. 2024 ซึ่งส่งผลกระทบต่อการรายงานผลการเลือกตั้ง โดยสมาชิกสหภาพจะลงคะแนนรับรองสัญญาในวันที่ 19 ธ.ค. 2024
ตำรวจอังกฤษร่วมมือองค์กรการกุศลช่วยเหลือผู้ค้าบริการทางเพศ
ตำรวจนอตติงแฮมไชร์ประกาศความร่วมมือกับองค์กรการกุศล POW เพื่อปรับปรุงการรับมือกับอาชญากรรมที่กระทำต่อผู้ค้าบริการทางเพศ โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานบนท้องถนนซึ่งมีความเสี่ยงสูงต่อการถูกล่วงละเมิดทางเพศและความรุนแรง
จากสถิติปี 2024 ที่ผ่านมา องค์กร POW ได้รับรายงานการล่วงละเมิดทางเพศ 41 กรณี และพบว่าผู้ค้าบริการทางเพศมีความเสี่ยงที่จะเสียชีวิตจากความรุนแรงในที่ทำงานสูงกว่าอาชีพอื่นถึง 12 เท่า
ความร่วมมือนี้มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจและลดอุปสรรคในการแจ้งความ เนื่องจากผู้ค้าบริการทางเพศส่วนใหญ่ลังเลที่จะขอความช่วยเหลือจากตำรวจ อันเป็นผลมาจากประสบการณ์ด้านลบในอดีต การติดสารเสพติด และการไม่มีที่อยู่เป็นหลักแหล่ง
โครงการนี้จัดขึ้นก่อนวันยุติความรุนแรงต่อผู้ค้าบริการทางเพศสากล ซึ่งจะมีขึ้นในวันที่ 17 ธ.ค. 2024 โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอาชญากรรมที่กระทำต่อผู้ค้าบริการทางเพศในระดับโลก
ที่มา: Nottinghamshire Police, 14/12/2024
คนงานไร่ชาในชาอินเดียประท้วงเรียกร้องค่าจ้าง หลังไม่ได้รับเงินนาน 2 เดือน
คนงานไร่ชาฟาเตมาบัดในเขตซัลบารี รัฐอัสสัม ประเทศอินเดียออกมาประท้วงหลังไม่ได้รับค่าแรงรายวันและเสบียงอาหารมานานกว่า 2 เดือน โดยมีการจุดไฟเผาบางส่วนของไร่ชาเป็นสัญลักษณ์แห่งการต่อต้าน พร้อมตะโกนคำขวัญ "ไม่มีความยุติธรรม ไม่มีการหยุดพัก" และ "เราต้องการความยุติธรรม"
ผู้ประท้วงแสดงความไม่พอใจต่อเจ้าของไร่ชาและหัวหน้าคณะมนตรีแห่งรัฐ ที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาที่ค้างคามานาน แม้รัฐบาลจะให้คำมั่นสัญญา แต่คนงานระบุว่ายังไม่มีการดำเนินการใดๆ ที่เป็นรูปธรรม
เหตุการณ์นี้สร้างความกังวลต่อสวัสดิภาพของคนงานไร่ชาทั่วรัฐอัสสัม โดยหลายฝ่ายเรียกร้องให้รัฐบาลเข้าแทรกแซงโดยด่วนเพื่อรับประกันการปฏิบัติที่เป็นธรรมและการจ่ายค่าจ้างตรงเวลา ด้านคนงานยืนยันจะประท้วงต่อไปจนกว่าข้อเรียกร้องจะได้รับการตอบสนอง
ที่มา: India Today, 15/12/2024
สหภาพครูญี่ปุ่นเผยผลสำรวจวิกฤตการศึกษา ชี้ครูทำงานหนักเกินขีดจำกัด
สหภาพครูญี่ปุ่น (JTU) เปิดเผยผลสำรวจล่าสุดพบครูต้องทำงานชั่วโมงยาวนาน และรับภาระกิจกรรมนอกหลักสูตรมากเกินไป โดยสถานการณ์ไม่มีทีท่าว่าจะดีขึ้น นายชูนิชิ ยามาซากิ รองเลขาธิการ JTU เตือนว่าหากปล่อยให้สถานการณ์เป็นเช่นนี้ต่อไป โรงเรียนรัฐทั่วประเทศเสี่ยงล้มละลายพร้อมกัน
ด้านงบประมาณปี 2025 กระทรวงศึกษาธิการเสนอเพิ่มเงินพิเศษครูจาก 4% เป็น 13% ของเงินเดือน ขณะที่กระทรวงการคลังต้องการทยอยเพิ่มเป็น 10% ในเวลา 5 ปี อย่างไรก็ตาม JTU มองว่าทั้งสองข้อเสนอยังไม่เพียงพอ และเรียกร้องให้เพิ่มจำนวนครู ลดภาระงาน พร้อมแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยด่วน
ที่มา: Education International, 16/12/2024
Google ทดสอบซ่อนเว็บไซต์ข่าวในยุโรป 1% ของผู้ใช้ รวมถึงเว็บไซต์สหภาพนักข่าวเดนมาร์ก
Google ได้เริ่มทดลอง "จำกัดเวลา" ด้วยการซ่อนเว็บไซต์สื่อดั้งเดิมจากผู้ใช้ 1% ใน 8 ประเทศในยุโรป ได้แก่ เบลเยียม ฝรั่งเศส เนเธอร์แลนด์ อิตาลี เดนมาร์ก กรีซ โครเอเชีย โปแลนด์ และสเปน โดยประกาศเมื่อวันที่ 14 พ.ย. 2024 แต่ไม่ได้ระบุระยะเวลาเริ่มต้น สิ้นสุด หรือกลุ่มผู้ใช้เป้าหมายที่ชัดเจน
การทดลองนี้เกิดขึ้นหลังจากสำนักพิมพ์ในยุโรปเรียกร้องข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเข้าชมเว็บไซต์ผ่านการค้นหาของ Google ตามข้อกำหนดลิขสิทธิ์ของสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตาม ศาลฝรั่งเศสได้ตัดสินว่าการทดลองนี้ผิดกฎหมาย หลังจากสหภาพผู้จัดพิมพ์นิตยสารฝรั่งเศส (SEPM) ร้องเรียน แต่การทดลองยังคงดำเนินต่อในประเทศอื่นๆ
หนึ่งเดือนหลังเริ่มการทดลอง เว็บไซต์ข่าว Journalisten.dk รายงานว่าเว็บไซต์ของสหภาพนักข่าวเดนมาร์ก (DJ) ถูกถอดออกจากดัชนีการค้นหาของกูเกิลด้วย โดยนักข่าวจาก TV Midtvest ค้นพบประเด็นนี้ขณะค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับข้อตกลงร่วมระหว่าง DJ กับสื่อและสำนักพิมพ์เดนมาร์ก
รองประธาน DJ แสดงความกังวล ระบุว่า "นี่เป็นความพยายามที่ไม่เคยมีมาก่อน และการที่เว็บไซต์ของสหภาพถูกซ่อนจากสมาชิกในการค้นหา Google สะท้อนให้เห็นถึงอำนาจของกูเกิลเหนือโครงสร้างพื้นฐานของเรา เราไม่ใช่สื่อ และนั่นสร้างความไม่แน่นอนเกี่ยวกับพื้นฐานของการทดลองนี้"
ด้านเลขาธิการสหพันธ์นักข่าวยุโรป (EFJ) เรียกร้องให้ Google ทบทวนการทดลองและคืนการแสดงผลของเว็บไซต์ข่าวในผลการค้นหา พร้อมเน้นว่ากูเกิลควรตอบสนองต่อการขอความโปร่งใสจากสำนักข่าวต่างๆ แทนที่จะจำกัดการเข้าถึงเว็บไซต์ข่าว โดยเฉพาะในสถานการณ์ที่ข้อมูลบิดเบือนกำลังเพิ่มขึ้น
ทั้งนี้ Google แจ้งว่าอยู่ระหว่างการตรวจสอบสาเหตุที่เว็บไซต์ DJ ถูกซ่อนในผลการค้นหา
สหภาพแรงงาน Starbucks 98% โหวตเห็นชอบหยุดงานประท้วง หลังเจรจาสวัสดิการไม่คืบ
พนักงาน Starbucks ที่รวมตัวเป็นสหภาพแรงงานลงมติให้อำนาจประท้วงหยุดงาน โดย 98% ของสมาชิกสหภาพแรงงาน Starbucks Workers United (SBWU) เห็นชอบมติดังกล่าว
การลงมติเกิดขึ้นก่อนการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานกับบริษัท โดยสหภาพอ้างว่า Starbucks ยังไม่เสนอแพคเกจผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุม และยังมีข้อพิพาทด้านแรงงานที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขอีกหลายร้อยกรณี สหภาพต้องการค่าจ้างที่สูงขึ้น การเพิ่มพนักงาน และการปรับปรุงตารางการทำงาน
ปัจจุบันสหภาพแรงงาน SBWU มีสมาชิกเป็นพนักงาน Starbucks กว่าพันคนจาก 525 สาขา โดยทั้งสองฝ่ายเริ่มเจรจากรอบข้อตกลงพื้นฐานตั้งแต่เดือน เม.ย. 2024 และเจรจาครั้งล่าสุดในเดือน ก.ย. 2024
ด้านโฆษก Starbucks แสดงความผิดหวังต่อการพิจารณาประท้วงของสหภาพแรงงาน โดยระบุว่าทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงสำคัญ 30 ประเด็นแล้ว และบริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุข้อตกลงกรอบการทำงานขั้นสุดท้าย
ที่มา: Fox Business, 18/12/2024
เกาหลีใต้รับแรงงานต่างชาติ 130,000 คน ปี 2025 แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน
รัฐบาลเกาหลีใต้ประกาศแผนเพิ่มจำนวนแรงงานต่างชาติผ่านวีซ่า E-9 รวม 130,000 คนในปี 2025 เพื่อรับมือกับปัญหาขาดแคลนแรงงานที่กำลังส่งผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั่วประเทศ
แผนดังกล่าวจะจัดสรรโควตาแรงงานให้กับภาคการผลิต การก่อสร้าง การเกษตร และการประมง โดยรัฐบาลตั้งเป้าปรับปรุงกระบวนการอนุมัติและเพิ่มความยืดหยุ่นในระบบการจ้างงาน เพื่อตอบสนองความต้องการแรงงานในแต่ละภาคส่วนอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ รัฐบาลยังมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพการทำงานและที่พักอาศัยของแรงงานต่างชาติ เพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพและลดการละเมิดสิทธิของแรงงานต่างชาติ ซึ่งเป็นปัญหาที่เคยเกิดขึ้นในอดีต
