ผลสำรวจคนทำงานในญี่ปุ่น 15,000 คน พบทำงานล่วงเวลา (OT) เฉลี่ย 22.2 ชั่วโมงต่อเดือนในปี 2565 เพิ่มขึ้น 1.4 ชั่วโมงจากปี 2564 คนทำงานสื่อ-งานประเภทสร้างสรรค์ ทำ OT สูงกว่าทุกอาชีพ

ที่มาภาพ: Ville Miettinen (CC BY-NC 2.0)

21 ก.พ. 2566 จากผลสำรวจคนำทงาน 15,000 คน ในญี่ปุ่นซึ่งจัดทำโดย Persol Career บริษัทผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล พบว่าในปี 2565 ผู้ตอบแบบสอบถามทำงานล่วงเวลา (OT) เฉลี่ย 22.2 ชั่วโมงต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้น 1.4 ชั่วโมงจาก 20.8 ชั่วโมงในการสำรวจปี 2564 ทั้งนี้ปี 2565 ที่ผ่านมาสถานการณ์ด้านการทำงานในญี่ปุ่นเริ่มกลับเข้าสู่สภาวะปกติ หลังสถานการณ์ระบาดของโควิด-19 เริ่มคลี่คลายลง เช่น การลดการทำงานจากระยะไกล ซึ่งนำไปสู่การทำงานล่วงเวลาที่เพิ่มขึ้น เป็นต้น

เมื่อพิจารณาตามอาชีพ เลขานุการและพนักงานต้อนรับทำงานล่วงเวลาเฉลี่ยต่ำที่สุดที่ 10 ชั่วโมงต่อเดือน ในขณะอาชีพที่เกี่ยวข้องกับความงามทำงานล่วงเวลาต่ำพอๆ กันคือ 10.4 ชั่วโมงต่อเดือน และผู้ช่วยธุรการฝ่ายขาย 11 ชั่วโมงต่อเดือน โดยรวมแล้ว อาชีพที่มีค่าล่วงเวลาเฉลี่ยต่ำที่สุดคือตำแหน่งประเภทผู้ช่วย

อาชีพที่ทำงานล่วงเวลาสูงสุด ได้แก่ คนทำงานสื่อทั้งสิ่งพิมพ์และออนไลน์ และที่ปรึกษาธุรกิจ เฉลี่ยที่ 37.1 ชั่วโมงต่อเดือน

โดยเฉพาะที่ปรึกษาทางธุรกิจทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น 10.1 ชั่วโมงต่อเดือน เมื่อเทียบกับผลการสำรวจในปี 2564 ซึ่งอาจเป็นเพราะความต้องการที่เพิ่มขึ้นในภาคธุรกิจหลังการระบาดของโควิด-19 บริษัทหลายแห่งเปลี่ยนการดำเนินธุรกิจเป็นดิจิทัล ส่วนอาชีพนักพัฒนาสินค้าและบริการมีชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น 12 ชั่วโมงต่อเดือน เนื่องจากในตลาดมีการแข่งขันพัฒนาโครงการต่างๆ เพื่อตอบสนองลูกค้าหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 มากขึ้น

สำหรับงานประเภทสร้างสรรค์ คนช่วงวัย 30 ปี ทำงานล่วงเวลาเฉลี่ย 32.5 ชั่วโมงต่อเดือน และคนช่วงวัย 20 ปี ทำงาน 30.9 ชั่วโมงต่อเดือน ส่วนงานสถาปัตยกรรมและงานที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรโยธา คนช่วงวัย 30 ปี ทำงานล่วงเวลา 31.1 ชั่วโมงต่อเดือน ทั้งนี้คนทำงานประเภทสร้างสรรค์ (รวมถึงผู้สร้างเกมและคนทำงานสื่อสิ่งพิมพ์และออนไลน์) มีชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาโดยรวมเพิ่มขึ้น เนื่องจากการปรับมาทำงานทางออนไลน์ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19

ที่มา:
Survey Finds Average Monthly Overtime of 22.2 Hours in Japan (nippom.com, 8 February 2023)